新的一年又有許多新血加入，因為之後每半年期末報告，我有創一個社群讓簡報新人(包
括我自己)有多次機會練習，地點暫定台中，時間希望六日找一個下午，期望能找到六人
以上，讓每個人上台6-8分鐘簡報，題目不定，最後大家互相給建議，讓彼此簡報技巧進
步，有興趣的歡迎加入，先謝謝各位!
您已被邀請加入「台中簡報練習交流」！請點選以下連結加入社群！
https://line.me/ti/g2/SmK1ZSHI3EJ8lewGZRQOoXNIhQe9UzMrmSfOSA?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default
作者:
FoxEars (狐狸耳朵)
2024-08-24 16:15:00單位不錯喔 還有空擔心這事
作者:
ICQ5920 (極光)
2024-08-24 16:35:00推不如刷中華考古題
作者:
Karisruei (Karisruei)
2024-08-24 17:35:00也是有見過不是正常人也過的啊～
作者:
whiteegg (只是一顆蛋)
2024-08-24 17:48:00有時間搞這個不是單位太爽就是已經被單位主管警告說可能被刷掉
現在很多單位主管很愛威脅新人 給他們下馬威 可能是被不做事的老鳥搞 所以會開始趁新人沒學壞前調教他們
作者: PuDo ( 普渡 ) 2024-08-24 18:38:00
竟然有人認真在看待這個升等簡報 XDDD
作者: ZuGor 2024-08-24 18:47:00
老屁股的話聽聽就好
作者: qk31330 (舌甘舌甘甘風) 2024-08-24 18:55:00
有見過刷掉擺爛的
作者:
Honoeye (發呆)
2024-08-24 21:47:00真的有刷掉的
作者:
mseal1s (mseal1s)
2024-08-24 22:48:00真的不太需要 正常點就好
作者:
NBC427 (核生化中心)
2024-08-25 00:17:00供電單位 發電單位有聽過刷掉實習員的只是台電都這麽缺人了 能這樣刷人不簡單
作者: qk31330 (舌甘舌甘甘風) 2024-08-25 01:30:00
大概被發現有精神疾病吧
我們單位已經有新進的離職了！不過那個擺明就有情緒上跟一般人有點不一樣！
作者: J99899 (j99899) 2024-08-25 11:16:00
沒必要，有時間搞這個是單位太閒了嗎？
週末練習還說別人閒是住海邊？現在越來越多有病的主管，遇過你就知道長官剛上任就私下約談好幾個人，說上班時間領薪水就要好好做事，難道是好幾個人都混太兇？
作者: PuDo ( 普渡 ) 2024-08-25 18:22:00
長官覺得領薪水沒好好做事，那就依規定警告或記過啊~約談咧，一堆老屁股都馬在比臉皮厚的，約談有用？笑死
約談有用是對新人有用 老鳥都升滿等了 根本不怕威脅說報告隨便應付就好的人應該都老鳥沒經歷過最近幾年菜鳥被盯的痛苦
作者: qk31330 (舌甘舌甘甘風) 2024-08-25 19:17:00
可以找出潛在精神病患 我覺得有其必要
作者:
thewtf (嗆我嗆夠沒)
2024-08-25 21:54:00早晚都要跳中華
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2024-08-25 21:56:00是啊！找出潛在的精神病患，結果是你單位的主管，然後還具有暴力傾向，試問單兵該如何處置？
作者:
Secret69 (Prada0979)
2024-08-27 08:34:00早晚都要跳中華+1
作者:
ms0266378 (ZIllusion)
2024-08-27 14:50:00真的還不如多看點中華考古題
某種角度來說 正常人才會離職吧 不正常的會留下爽爽過... 某些沒離職的也是在忍耐著
這種簡報有嘴巴能講，有手可以簡報翻頁都會過，前單位的同期從頭到尾都在念大字報，大字報的字還太小導致他跳行念，時間到了還有1／3沒念完，主管還是說他很用心（我：黑人問號
樓上 這就是如人飲水 冷暖自知 你運氣好 沒遇過刁難的主管 我這邊就真的有因為報告被延後升等的 雖然實際是不是因為報告卡等不知道 但那主管口頭就是這樣講公司一堆妖魔鬼怪主管你沒遇到不代表不存在
作者:
yellout (怎麼會這麼癢)
2024-08-31 23:42:00領三萬那麼認真幹嘛笑死
作者:
amurox (安室最高!!!)
2024-09-01 13:18:00這邊就三萬群 樓上這麼認真回幹嘛
作者:
kiss7938 (poidesu)
2024-09-01 17:11:00裡面一堆老人就欺善怕惡的垃圾阿，今天你是臂圍42以上的巨巨，最好再刺條手臂，沒低能兒敢機掰你包商也是，親身經歷