鐵飯碗也缺工！國營招考「到考率3年新低」　這家起薪45K↑開上千缺
https://reurl.cc/93A5M8
台北／謝艾純、王秋明
責任編輯／黃靜宜
2024.10.13 12:57 台視新聞
經濟部所屬事業機構，包括台電、台水、台糖、中油等，13號舉辦新進職員甄試，全國超
過2萬1千人報考，但第一節考試，實際到考僅有1萬1238人，也讓錄取率從3.81%提高到 7
.35%。台電坦言，今年到考率創下近3年新低。
首節到考數僅11238人　錄取率3.81%升至7.35%
國營事業一直以來被視為是鐵飯碗，儘管近年來薪資吸引力似乎有下滑，不過還是有不少
民眾報考，全台共有4個考區，超過2萬1千人報考，預計錄取826人，報名錄取率約3.81%
。但實際首節考試到考的人數，卻只有1萬1238人進場，也因此提高了錄取率。對此，台
電發言人蔡志孟表示，「今天到考率是近3年相對比較低的，大概將近5成2，前幾年大概
有5成3、5成5左右。」
競爭仍激烈！「政風類」最難考錄取率僅0.32%
雖然到考率不到6成，但有些類別仍競爭激烈，被認為最難考取的是政風類，1241人報名
只錄取4人，錄取率只有百分之0.32。另外還有人資類以及圖書資訊類也很競爭。蔡志孟
表示，「最近幾年提升新進員工的待遇，從原來大概不到4萬，現在進來之後如果正式任
用，油電糖水雖然不一樣，但平均的月薪都有4萬4到4萬6。」
近5年報考數不如預期　國營事業持續招兵買馬
經濟部人事處坦言，近5年來報考人數越來越少，其他國營事業也都在招兵買馬。中華郵
政起薪45K至55K，114年持續招考開缺上千人；中華電信114年度預計開缺658名基層從業
人員。大缺工時代，各大企業都積極搶才。
今天4大國營企業，包括台電、台水、台糖、中油進行新進職員甄試。有考生特別從桃園
前來應考，直言現在薪水太低，「考進去起薪就是4萬多」，也有人從宜蘭過來，準備多
時就盼能有個穩定工作。

扣掉吃飯錢 一年剩下賺幾坪自己算一下

卡等扛乙扛工作

電機記得來簽名就會上

國營無法用外勞嗎？

去請外籍移工代替啊，反正只是招會聽長官屁話的

廠商施工都開放了，員工遲早哦

有些科目還考那麼難 今年是不想招人嗎

企管英/專A/B考那麼難幹啥

企管專b一題送掉了 超偏的

其他科還沒有不夠人問題 電機慘

狗屁法學緒論這科到底要不要廢掉？

國營的法學根本不是法學...考一堆亂七八糟的用高普考的法學來準備，一大堆都不會

聽政府說景氣變好了，所以當然是大多數人趁年輕先去民間企業賺一波，之後再去公家機關或是國營事業爽爽養老

哈一直在壓縮人事成本，沒人來剛好而已。

企管專B第五題是在問啥，我連題目都看不懂，無從下手

雇員連蛋白區都買不起了 誰要考

國文也可以不用考吧！考這到底要幹嘛？

壓人事成本就算了還增加一堆鳥事

一堆護航資方的看看現實吧，環境就是這麼慘尤其電機 要不是一堆人房子買了孩子生了連一堆升到課長都想逃某些經理副座處長還在那邊台電工作多了不起的心態搞新進員工 呵呵

電機沒人要來以後都招企管就好反正長官就出張嘴 簡單

什麼蛋白 去蛋殼那看看 撿漏還有機會

一坪38萬漲到80萬 月薪38k漲到45k

現在二等45K了?

明年再調3% 起薪就差不多44~45了吧

一堆在嫌的外面也找不到好工作

沒差 ，走不了 的操到死 就夠了沒人還不是照常營運 ，根本不用那麼多人啊

其實是一堆年輕人寧願外面被壓榨也不願讀書考試...有的年輕人看眼前1.2年說不到4萬就不考..但沒看之後跟時間當初我約我朋友考..那時候他薪水五萬...他說你進來才三萬太少...結果不到幾年我就超過他了

怎麼會想跟三五萬的打工仔比啊還是勝利的喜悅感都是打工仔給的XD

坦白說，聯招出題者多半是從接觸到的業務去設計考題，出題者並不全然了解整個體系脈絡，導致考題被設計的歪七扭八。即便考生是專業者而且發現考題有異，在遞出申復之後也不見得會收到試務中心回應。

加薪了也是沒人來考 丸子

缺奴工啦

才近三年，看錄取率還是很熱門啊

不跟打工仔比 難道跟科技業比嗎

當然啊 不然國營公職算是服務業外送員打零工級別工作？打零工而已還要招考？

跟某ID討論只會鬼打牆 建議別浪費時間

鐵飯碗？被玩到離職的怎麼算？

看心態調適吧 玩也不會玩一輩子 他也會比你先退休

不會 我剛入職 課長比我年輕

當年為了有品質生活考取呆電 現在回想根本誤入歧途！

還有人考國營喔，嘻嘻

人資笑話 每年檢討分級因素 配售電機職員何時補滿?補好補滿自肥只有人資 要不就企劃處擋 無法擴編部門都民國幾年？還在用20年前組織苦撐現今政客能源業務電機企管是配售主力 卻搞得像二線後勤 被其他吃豆腐屎缺多如牛毛 離職缺考率不高才怪 工會早被高層河蟹同樣台電 雇員考績甲 75%名額打好打滿 毫無小數點同樣呆電 職員考績甲 75%名額多半不足 小數還捨去勞資會議吃香喝辣 福利議題緊扣雇員 職員做死都沒有

Q.Q 會考國營的真的都 是 為了 生活品質

老天有眼 王總 陳副總 黃處長 吳理事長 要摸良心傾聽

電子電機誰要去啊 薪水這麽低 隨便去一家系統廠都還比較高更別說台積或ic設計了

終於達到精簡人力的目標了

報名又不考不是很浪費錢

長官：沒人拿槍逼你考，來考就是認同公司政策方針

這倒是真的，既然來考也報到，那其實就是認同該公司所有的優點與缺點

如人飲水冷暖自知 遇到就知道

電機相關人才來國營就是浪費生命，除非你家產雄厚，工作只為交朋友

不香了 大家躺平

交朋友也不該來國營 奇葩的人太多了

確定明年會調3%?洗洗睡吧

有藍白擋總預算 確實洗洗睡

薪水就這樣，別想會改善，能接受再來

感覺高層是文組帶領技術職，待遇沒有差異化

技術職待遇差異化也不要想了，被國營制度卡死無解基本上技術職就是跟行政同薪給，不可能改了

技術職跟行政職可以從加給去調整。

以前不好考，進來的就很多正常人，繼續爛下去沒人來，早晚就像早期一堆怪咖一樣最近來的就漸漸有些怪人來了，在外面打工人家都不會要的那種

何必牽拖總預算，軍公教都知道該補的就會補，除非你國營沒自信。

電機去國營真D是浪費生命

技術職本來就不該跟行政職同酬，不改變問題只會越來越嚴重

透過工會管道已經反映 得到答案就是人事制度不可能改理工科學生就別進來了 好不容易拿到滿手好牌浪費掉

就是從加給改都不給過阿，活電，鐵塔，高溫高噪音作業，那些加給根本笑死人的低

長官可以統計一下電機走多少人啊！

沒有用的。除非完全招不到人，但目前還不至於台電長官除非是燃眉之急才會動作，不然都只是想混個安全下莊

我是搞不懂為什麼不開放不限科系

考上進去後就不限科系了

限科系怪人都不少了，不限科系我想基層主官會乾脆不要補人算了。

已經跟不上社會了

不限科系大概一樣一下就跑了說不定還跑更快

台電的大絕一定是技術全部外包，留幾個採購的人力就好我都幫狗長官想好辦法了

長官會出什麼招沒人知道，領到薪水真的要廣積糧（存股取息）

電機要也是去中華電吧 科系都正確了來國營是在糟蹋自己吧

缺技術類 不是缺文組的吧？

真正缺的是採購發包 還要監工協驗一條龍直接開缺企管類 讓文員分派技術部門發包

技術類薪水一定要比文員高，不然沒人想做

考試都好難 根本沒很缺吧

沒人考就全部外包就好，長官就是這麼想的

考試很難？？？？

連直流機都拿出來考了

薪資低的可憐

台電配售沒再跟你颱風假 就是出勤 接聽待命搶修支援民眾電話打爆幹譙 立委民代搶修催件 整天追到不用睡遮羞費颱風搶修待遇 核算後還慘輸電廠大修歲修躺著賺

樓上 有發黃色大包包了 要滿足了

黃色大包包? 確定我們同事業部嗎

好像去年發的

沒拿到還真不知情 但別忘部分區處沿海搶修被壓車毆打若您也認真歷練過區處和總處 相信會有上述同感與無奈

總處很恐怖嗎？

進總處後 不給調單位

台電一堆課長只會蓋章，對課的業務工作職掌根本不熟，結果一切都要依賴課內的老人總管(50~65歲)，滋生了一堆“地下課長”肆意分配工作，你的生死都被操控在他們手中老人總管“地下課長”超多，大你25~35歲都能當你媽你爸了，但記得只能尊稱他們“小X姐”、“XX哥”，還要討好他們、幫他們打雜跑腿，否則你的工作量絕對會讓你死得很慘！老人掌權自己挑最輕鬆也最上手的工作，頂多1~2件職務，上班還跑去串門子抬槓、洗頭美髮、買吃的、搞失蹤...；反觀年輕人待10年了都還算資淺，被叫“菜逼巴”，一整天最少8~9樣職務，而且都是難度高的，只要同課彼此職務論調都要做到晚上7點半~8點，忙死人了還有接不完的電話、還要幫老人留紙條傳訊息當年在台北市區處，雖然表定上班打卡時間是8：00~8：10，但是7：45人就要進公司了，否則裡面的老人不認同你 (我還是被告知才知道)，不只擺一張臭臉，還讓你用舊的爛電腦，連印報表的印表機都沒有，只能跟其他同事共用

台電這麼折磨啊....看到樓上描述真的怕，當年本來很想去核電後段，可惜被別間錄取走QQ

6. 你以為考上，去訓練所領連續再被操5週(薪水23,000)，每天5點多就要起床梳洗，6點跑操場和跳早操(像要反攻中國大陸的軍事訓練)，週一~週五早上8點~下午5點都在上台電的東西，每週一早上8點~10點考200題(與外文完全無關)，5週統計成績決定排名分發單位，之後就沒事了嗎？大錯特錯！到了區處僱員、職員都是菜鳥，工作量都被測試底線忙翻了之外，還要一起在8樓工安小教室繼續被上課，要繼續被考試喔！要上營業規則規章、電費計算法...一大堆有的沒的，還被威嚇考不好要補考，所以還要繼續被台電幹，超累的！

這是區處日常嗎？

不過，在台電那種環境會自殺真的一點都不意外台電的自殺率高，自殺的地點有2種：一，在上班處(最多)、二，在自己家裡(其次)我爸曾被調到彰化市區處，當時有設計課的男職員在家自殺身亡彰化那個自殺的設計課男職員年輕未婚

上面的說的真的很想說，就是垃圾高層只想把錢哇給特定的人或單位，就像雲X能源

彰化那個是什麼時候的事啊?

完全沒颱風假的喔！綜合行政雇員和企管職員(除了實習期間)只要颱風來，照樣要狼狽出門支援客服中心接電話，停電事故用戶進線的過程還會被錄音彰化那個設計課男職員12、13年前在家自殺

扯藍白擋總預算的腦袋還是別來國營了

離職是在材料課了，那時得知2018年台南市區處的服務所也有人自殺處理課的主辦告訴我，比我早一屆進處理課的不是只有同課看到的那2個學姊，還有另1個學長，但他因為工作壓力大到整天哭泣，後來就離職了，挽留也沒用總處要求推高壓用戶使用時，我們還要電話打遍全台北的學校和商家，然後買弄色相口才跑遍全台北挨家挨戶說服變高壓用戶，有業績壓力的！台電工會群組裡面很常貼物化女性的照片，只差沒三點露的那種賣肉露胸露臀露腿，就知道台電水準有多低了！不管是職場言語性騷擾、還是肢體性騷擾，到最後都息事寧人；還有，惡名昭彰的職場霸凌女魔王竟然能管同心園地那個實習報告只是形式，實際上 人資苦哈哈說缺人缺得要死

現在行政類都直接下單位了沒有你說的區處那段了吧？

全程考完的根本剩不到11000人 台電雇員全程考完只剩7000人

@JCA：你的區處不用上課是因為你的處長，有的處長愛現又愛作秀

https://www.youtube.com/watch?v=Tqs09U_sGk0台電自殺不是新聞了 前年嘉義市區處配電中心被男職員持刀把女員工當場活活砍了好幾刀砍到死 像屠宰場一樣現場慘不忍睹 各電視新聞台都報這起兇殺案件https://www.youtube.com/watch?v=mcNo4wkoAYA&t=79shttps://www.youtube.com/watch?v=at4XmD6Eb3Y&t=422s後來命案遺物清理師上電視台接受訪問 他們和員工都遇到靈異事件 結果 那棟不只那層樓連同上下各一層樓都空出來 員工全都不敢繼續再那邊上班YouTuber老王說、靈異錯別字、下水道先生都有深入探討這起台電凶殺案出現Marvel版才會有的真實鬼故事版上形容得就很恰當 台電動物園的門越開越大 連柵欄都壞掉了 但是裡面就是永遠補不滿 素質一年不如一年流動率超高 有人要考就要很感恩了啦台幹電夭鬼假細禮 都曾一年招考2次雇員了 今年職員還提早 考上還會打電話通知錄取 笑到死掉 去看低卡多少離職心得文 台幹電專業科目只是死愛面子 不想輸中華電信

台積電技術員可能買房能力都比你國營長官還強

國營事業都快倒了，還鐵飯碗

台電自己的聯誼都辦失敗了，結果求某家知名度高的聯誼社幫台電的男生辦聯誼，據了解因為台電男生要報名都只能備取，但那次女老闆受了委託只好在台中另一場交友活動中不斷幫促銷：“8月有認識台電男聯誼，女生通通免費參加哦～”，結果換桌聊天繼續進行沒人理會，只好請志工一桌又一桌地問我們女生：“你要參加8月的台電男的聯誼嗎？” 一個又一個得到的答案都是：“不用了謝謝”、“喔，我不參加”

連越南新娘都打槍了

我也發現偶爾才有台電的男生勉強能遞補參加聯誼交友活動，但他的自我介紹卡職業都不敢寫“台電”，只敢寫國營，而且女生大家當下都會追問到底是哪一家？一聽到是台電，女生就都嗯嗯不理人了

樂X里 的聯誼吧

原來小草有腦袋？擋總預算就是擋到加薪3%啊 呵呵不然呢？

還在扯黨，怎麼不說某垃圾黨撈多少錢？

台電的問題不是什麼加3%可以解決的好嗎 電機人才跟外外面薪資行情差這麼多 外加為了政策犧牲專業

台電預算如果不過，對台電有什麼影響嗎？

台電 大概美其名撙節 然後砍獎金 展現改革決心黃重球這樣為台電著想的董事長被拔就可見未來 不可逆的走下坡

十年工程師月薪六萬三，慘，領月退的都領的比我多

搞綠能又不敢漲價，就是讓台電虧得愈來愈多，不核能整天都在拿人民稅金補貼，又拿去買綠電呵呵

捉個蟲 應該是只有台電創新低

今年開始進入大雜魚時代