https://udn.com/news/story/6656/8376035
獨／職場霸凌發酵！國營事業員工爆「連2年有員工身亡」：都被掩蓋
2024-11-21 17:54 聯合報／ 記者陳儷方／台北即時報導
勞動部北分署長官涉嫌霸凌部屬逼得公務員輕生，職場霸凌議題發酵，現在傳出國營事業
也有數起員工輕生事件，爆料者指出，台電已發生好幾個跳樓事件，都被掩蓋下來。
據爆料者表示，台電大樓去年4月有核能部門員工墜樓輕生，消息全被封鎖。台電證實確
有此事，但強調主要是員工個人心理狀況導致。今年5月，台電北市區營業處也發生墜樓
事故，消息則有見諸媒體，並且在ptt上引發長串討論，北市區處經了解後表示，應為員
工心理狀況與職場霸凌無關。
109年7月有台電深變電所維護課技術員在宿舍墜樓，家屬向監察院陳情指出，劉姓員工已
63歲，在退休前跳樓，家屬認為與職場霸凌有關，監委調查後，要求台電檢討改進變電所
相關機制，以及落實預防職場不法侵害等缺失。
監委111年的調查報告指出，職業安全衛生法及施行細則所定的預防職場不法侵害妥為規
劃內容，應包含「依工作適性適當調整人力」等，另依台電規定，當員工執行職務顯有遭
受不法侵害之虞，或已遭受不法侵害，直屬主管可報請處理。台電除應落實機關申訴及「
同心園地」機制外，直屬主管更應具敏感度，主動積極報請處理，以採必要的預防措施。
心得：如果因為霸凌想走絕路的人，請務必留好證據，不然會被說是自己身心問題唷

員工自己有病

退休前跳樓，跟職場霸凌有關有可能嗎==?

扣掉跳的，總管理處是沒神經嗎？某區處逃去總處的有多少課長經辦了！

死了還管其他人怎麼說…應該是蒐集好證據告或者投訴吧

年年都有沒爆而已

對啊，死都不怕了，甘脆玉石俱焚，先全部抖出來，把爛官拉下來！

自己有病的 長官利益良善

單位主管有幾個是正常人？

一定是員工自己有病有勇氣自殺，沒勇氣殺主管

台電最頂了不會有這總事一定是照窯

不知道台電這麼慘，工會到底有什麼用。

員工自己有病

假如讓資方有合理的淘汰制度，或許可以避免很多遺憾當然基層也該有合理的淘汰機制

很多員工本來就本身有病！

不信谣不傳谣

從這一連串事件可看出，國營真可憐

台電工會真的無作用，每個月扣的工會費想停掉了。

國營工會人員是專職，餐會超級多，還有上班酒醉咆哮的，各區工會還會藉由會務交流，到他區餐會喝酒，平時向高層關說人事，而關說人事主角幾乎都是他們的樁腳，連人員遷調報到也跟從前往，對於認真工作同仁非常的不公平，大家怎麼看？

工會的功能好像只剩下在死者的告別式上香 我夢到的不相信職場有霸凌的人歡迎來體驗某國營事業看看

我有被玩過週六晚上通知週日1330要的因為星期一開會要

任何企業一定都有罷凌 只差有沒有被爆而已

不相信只有台電

工（ㄗ）會都差不多；今天哪喝

最近工會又要選舉 看看那精美的傳單就知道油水有多肥美

63歲，為何不直接申請退休？主管不准，勞檢、勞動局直接申訴下去就對了。不懂為何要輕生，可以理解有無法言喻的壓力，但不是新進人員有經濟壓力而不敢辭，待退人員不做最大啊

台電工會都在混的。有什麼貢獻？

老人不做事！其實是種變相的霸凌！（對新進人員）

確實 老人頂天 10-15爽領年功，怎麼好意思 說全身病痛。跑去佔爽缺低等菜雞 接滿手 、留不住

深美變電所那位同仁私下很照顧新進 高層、制度害死人壓榨基層 退休不補 老人推責 主管甩鍋 卡等玩弄考績私人公家都存在職場霸凌 但呆電最TMD誇張 想考請三思

國營工會可悲，這種真正需要支持及給予保護案例，卻無視自身職責，只會關說人事、餐會喝酒...，說難聽點就是整天沒事做混吃混喝，需要改革

請問工會費要怎麼停扣

都要退休還跳樓 怪怪的

快退休這種在台電是神主牌，沒人敢動他的，還會跳樓就不是霸零了

工會根本爛….

工（ㄗ）會都差不多,喝飽吃飽自己肥滋滋再把其他工作老實人八卦拿出來嗑瓜子聊天跟評論女生長相身材

https://www.cy.gov.tw/News_Content.aspx?n=124&s=254arthur大講的就是上面連結監察院認證台電對屆退員工也霸凌9年前台電核四短短2年內有3名30多歲員工自殺:一個是在廠內的車子內燒炭輕生，一個是在宿舍內用門把上吊，一個跳樓上述台電核四自殺死亡的3名工程師都是台電雇員台電總處大樓有員工跳樓自殺身亡也數次了，之前核一某游姓職員就是從台電總處大樓跳樓自殺當場死亡台電總處大樓除了那棟大樓本身的員工會跳樓自殺也有不同單位的員工跑去總公司跳樓自殺身亡

國營某單位同事去了總公司後，某天聽到他從總公司跳樓自殺

現在只有中華電信工會有認真做事

過來人、內行人都知道台電的同心園地更是宇宙無敵超級可悲的大笑話！！！台電同心園地的負責人叫"園長"，某個姓"賈"的那位園長本身就是台電台北市區處惡名昭彰的霸凌女魔頭！！！她就是霸凌事件中加害人的首腦，而且還拉攏人資課裡的老人結黨營私

若遇80 別指望同心園地與工會這種內部組織 沒人想得罪人北西區處 110年也有職員輕生

樓上說的好像是當年的榜首QQ

S大你說的那位擔任同心園地姓“賈”的女園長本身是課長，她的霸凌是台北市區處尤其臭名遠揚的！新人進去都被其他老人提醒一定要注意她她不管對自己課內、課外的人都會咆哮大叫、臭罵、嚴重則起衝突，還故意在職場挑撥離間、孤立排擠非她依附的派系的人，更會濫權洩漏他人的重要個資！

樓上Nena大，請問一下妳怎麽那麼清楚？高雄鳳山的案件有新聞連結嗎？

實習和正式期滿後從台北市區處離職資深的員工都會講，他們都心裡有數，但高層強制封鎖消息某些課不同區處之間會頻繁密切互動接洽，很容易得知哪裡有人自殺高雄鳳山參考板上今年5月6日討論台電員工自殺的那篇新聞快訊

Nena大，謝謝妳，因為妳的爆料，讓我不想考台電，真的嚇到了，沒想到台電這麼黑，真的難以想像！

北西區處那位同仁 確實是某一年(10X)年 台電職員電機榜首

台電很多自殺身亡的案件都是工作壓力過大+職場霸凌導致的當初這些受害人也曾經都是在台北市區處12樓禮堂(週一工安早會的地點)等待面試，然後走進禮堂後方的會議室被台電面試好端端的人，竟然在自殺身亡後就被台電怪說是死者自己的問題不妨從台科大側門走進台電台北市區處側門“另類參觀”，你會看到靠近事故地點的課、或因為職務所需必須常跑業務、配電和檢修樓的課有人桌上放有佛像佛經和道教的東西檢修樓有之前的辦公室直接改成儲藏室台電也非常沒制度，我認識一位學姐她當年是考職員國際貿易組上榜的，結果分發到台北市區處竟然在收費課、核算課做企管組才應該做的工作首都的台北市區處只是整個台電的一個縮影而已，更多不為人知的內幕講不完

https://www.cy.gov.tw/News_Content.aspx?n=528&s=25468所貼網址是監察院 有關 深美變電所員工輕生事件 新聞稿最下方 「相關連結」有調查報告的網頁連結連結點進去 還有兩個檔案分別是 「本案文件」 與 「機關改善情形」

推

單位主管有幾個是正常人!?