※ 引述《uyrmb47 ()》之銘言：
: 這篇沒問題啊
: 你可以覺得紅中爛 吳俊良沒料活該被拔投教調度
: 也可以覺得布魯斯有料 調度好
: 我都同意 一個直會用同批人 一個用很多人還用得很好
: 但是 總教練本來就能干涉投手調度 這是理所當然的阿
: 我不懂為啥這也能黑
: 除非高層授意布魯斯全權負責 總教練無權干涉
: 不然總教練干涉投教就生氣 要不就是本來就不爽找理由
: 不然就是脾氣不好 容易起衝突
: 我覺得不管哪種都有問題吧
: 假設要拔權ok 不過你找2+3來不就知道很排外嗎?
: 不覺得這樣搞會出問題嗎? 這齣鬧劇我真不懂為啥能發生
: 2+3排外你硬拔投教 布魯斯又不給他全權
: 會鬥成這樣理所當然 管理層不知道腦子裡在想啥 每年都有鬧劇 不簡單
認同。總教練本來就是有教練團總決策之權
他可以授權投手教練的權利。也可以自己做決定
因為權是他給的，他雖然沒有人事權，但有人事建議
權，跟比賽場上的最終決定權
老布的調度能把下半季洋投跑光還撐起來
已經算是神蹟。但跟總教練動手（或動口互罵）
先不要說對總教練動手（動口互罵）
對球員動手（或動口互罵）都會被警告
或開除。何況是對總教練動手（或動口互罵）
你可以不愛紅中 說他戰績差 怎麼樣都行
但總教練只要他的頭銜還在。不管妳多不爽
球員要尊重他，教練更要尊重他。
因為如果教練都不尊重你的上司了。你又怎麼帶
球員要求球員聽他的上司（教練）的話？
所以真的動手了….老布再神 不開除的話也
很難建立管理的規範了..強者老胡 也因為
一句訊息。被冰起來。何況教練動手（或在
球員面前動口互罵）
打總教如果是真的。
嚴重程度是比老胡事件還嚴重許多
因為教練的紀律應該是要大於球員 不然怎麼以身
作則，當然。紅中隊表現好的老布有怨言或不合
他想要用吳良 這個是他個人選擇
把吳良換老布。從這個動作也可以看出是對於
高層對吳良的表現不滿意，同時也是對紅中
用人的不信任票。紅中要故意逼走老布的機會也不大
因為高層看的就是戰績。如果老布很強吳良不行
紅中故意把老布弄走 要讓吳良上…戰績不行
一年後。紅中是跟著一起死…誰會為了一個小的局
去搞死一個大的局？ 紅中又不是笨蛋
但調度上的不合 肯定是有的。
但在最終的責任還是在於高層的管理問題
總經理不可能每天跟著球團
總教練跟其他教練的問題 理應球隊的顧問會注意到
如果沒注意到 之前調度的問題都上報紙 球迷看了
都感覺到了。高層還不知道嗎？
我是覺得 球員不行 或內鬥總教練要負第一責任
高層要付連帶責任
但如果球員不行內鬥 連教練都內戰
這個管理層的責任就難辭其咎。從小葉走前
球隊常有怪聲。小葉走得狀況 當時就一直提到
球團總管理的問題才是富邦最大的問題
富邦接手後 好像年年都沒有季後賽的樣子？
但是年年都有內鬥 球員互鬥 現在升級到教練內鬥
還是那一句話。球隊的總管理問題很大
但是球迷的耐性忍受值真的不會一直很大