薪水不是人資決定的，大公司是公司有公式，照算，
小公司是老闆說多少就多少，
就算大公司，你不同意，人資也只能問主管，
要不要再多給，
不過一般大公司，都是公式算的，
要多給，就是你的經驗勉強算年資，
有議價空間嗎?
呃，其實沒有，
這麼說好了，你不做，他可以找第二順位的，他可以再找
如果說，你真的強到在多一點也可以接受的話，
就是主管直接跟你談，我幫你爭取，
簡單說，薪資是主管決定的，決定的方法是，你的年資
我工作十年，有三個工作很難說完全符合，
之前有主管同意，幫我加幾千，不過那是在面試就談好的，
人資出來，其實就是一個訊息，
你ok，但不是完美，這個薪水你接受，我覺得ok，
不過，如果還有別的條件，那你就必須證明你值得再多。