[問題] 依到職日比例給薪問題? plokm16 PTT批踢踢實業坊

[問題] 依到職日比例給薪問題?

作者: plokm16 (顆顆顆 :)) 2014-04-12 22:54:18

各位HR好
小妹是社會新鮮人 3月初第一次到私人公司上班
但這個月發薪水時發現一個問題想請較大家
我是3/3(一)到這家公司到職因為3/1和3/2剛好是假日
但3月的工作天都有上班這次領薪發現薪水有短少
問公司人事他是跟我說因為3/3號到職不是3/1號到職
所以這個月依比例給薪
但我後來想想這個月工作天都有到職
卻因這個月前兩天是假日延後報到日就少了好幾千元
想請問各位HR 這樣是正常的嗎??
感謝大家:)

作者: erty (寶貝，再見。) 2014-04-12 23:17:00

正常

作者: facet (妹妹是隻大笨狗XD) 2014-04-12 23:18:00

正常

作者: HATEISSA 2014-04-13 03:29:00

正常

作者: aapen (李三) 2014-04-13 09:28:00

正常

作者: vviicat (喜歡一個人) 2014-04-13 09:34:00

正常

作者: plokm16 (顆顆顆 :)) 2014-04-13 10:00:00

感謝各位HR 的回答我也查到不滿月以日薪計算方式的相關資料了:-)

作者: clairehsu12 (克萊兒) 2014-04-24 12:13:00

正常

作者: prodigytwo (q_p) 2014-05-02 02:26:00

其實應該不是說"正常"只是勞基法沒有定義這邊

作者: uniko722 (uniko) 2014-05-05 09:46:00

好像都這樣，然後扣你全勤…

作者: kim86279 (鄉民) 2014-05-21 00:28:00

一般來說只有DL才有全勤.IDL為本薪+伙食津貼

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