作者:
plokm16 (顆顆顆 :))
2014-04-12 22:54:18各位HR好
小妹是社會新鮮人 3月初第一次到私人公司上班
但這個月發薪水時發現一個問題 想請較大家
我是3/3(一)到這家公司到職 因為3/1和3/2剛好是假日
但3月的工作天都有上班 這次領薪發現薪水有短少
問公司人事 他是跟我說因為3/3號到職 不是3/1號到職
所以這個月依比例給薪
但我後來想想 這個月工作天都有到職
卻因這個月前兩天是假日 延後報到日 就少了好幾千元
想請問各位HR 這樣是正常的嗎??
感謝大家:)
作者:
erty (寶貝，再見。)
2014-04-12 23:17:00正常
作者: facet (妹妹是隻大笨狗XD) 2014-04-12 23:18:00
正常
作者: HATEISSA 2014-04-13 03:29:00
正常
作者: aapen (李三) 2014-04-13 09:28:00
正常
作者:
vviicat (喜歡一個人)
2014-04-13 09:34:00正常
作者:
plokm16 (顆顆顆 :))
2014-04-13 10:00:00感謝 各位HR 的回答 我也查到不滿月以日薪計算方式的相關資料了:-)
作者: prodigytwo (q_p) 2014-05-02 02:26:00
其實應該不是說"正常"只是勞基法沒有定義這邊
作者:
uniko722 (uniko)
2014-05-05 09:46:00好像都這樣，然後扣你全勤…
作者: kim86279 (鄉民) 2014-05-21 00:28:00
一般來說只有DL才有全勤.IDL為本薪+伙食津貼