因為之前的工作經驗,所以本來對HR這塊領域的工作者還抱持一定的尊重,
但這兩次的經歷實在令人難以茍同。
第一間:苑裡的億X電子,
1.把一堆求職者擠在一間小小會議室並進行筆試,
並且很無禮的應對一些求職者的疑問,ex:冷氣太冷可不可以關小一點。
2.面試順序安排非常雜亂無章。
3.對於一個工作經驗五年,且前一份工作有非常完整三年經歷的我,
一開始竟叫我自我介紹?今天如果是用人主管面試,也許事先很忙沒空
看我的履歷所以叫我自介就算了,但今天你是HR耶?我也不是新鮮人,
竟叫我自介,完全無言...而且淨問一些言不及義的問題,並對我的履歷完
全沒做功課,我講的她也完全聽不懂,專業性在哪?
而且還是一個看起來就是涉世未深的小妹妹...
第二間:矽X工業
1.星期六下午打來邀約面試?這是怎樣...有沒有常識?
2.而且還邀約與我前段經歷及應徵工作完全毫關聯性的職務,
沒錯,就是技術員,而且還是助理喔^.<
到底有沒有在看履歷阿?還是文盲?
po這篇文章的用意在於,其實我內心還是希望這兩位只是幾顆老鼠屎,
也不要壞了HR這神聖工作與存在價值,所以,也許版上有人認識她們,
可以給予她們建議,甚至輔導轉業:)
喔,對了,第一位是負責召募的小妹妹,第二位姓謝。