※ 引述《nose123 (好威!!)》之銘言：
: 明天8/19 新公司B報到 需繳交健保轉出單 有些疑問...
: 以下是我8月份健保相關記錄:
: *8/1(五)轉入A公司 ~8/3(一)A公司轉出:
: 在A公司只待一天8/1(五),做完當天覺得不適合 就沒在去了
: *8/13(三)我到公所辦轉入:
: 小姐回覆我因為同月轉出轉入,所以公所合於投保保日期是9/1
: *8/18(一)又到公所辦轉出:
: 小姐說我沒在公所投保記錄(9月才會幫我加保),
: 所以拿到的轉出單上寫 註銷加保9/1
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: 問題(1):我查了一下網路 我8月份的健保應該是由離職A公司付整個8月份的健保費??
: 但A公司我只做了一天 A公司卻要付整月份的健保
: A公司若不肯要怎麼跟我要多付的健保費?是透過B公司?
健保費給付依月底在職的公司為扣繳單位。
所以，依法規定，A公司不會付你的8月份健保費。
你也不用去公所加保，因為月底健保局發現你沒有保單位，
會很立即的寄繳費單給你，你拿著繳費單繳錢就好了。
: 問題(2):當初公所為何不能在8/3 A公司退健保那天幫我加健保?
: 硬要從9/1才幫我加保?是規定嗎?
不知道呢！健保沒有斷保問題，只有繳錢這件事，吸血的健保局一定會寄繳費單給你。
: 問題(3):因明天8/19 B公司報到需要繳交健保轉出單
: 我是拿公所健保轉出單(轉出單上寫 註銷加保9/1)那張給B公司HR嗎?
你要拿A公司的健保轉出單給B公司，沒有的就跟B公司說一聲就好了，
不會因為你沒有健保轉出單，不讓你報到的，
如果真的如此，也別去那家公司。
: 問題(4):那新公司B公司的HR 應該也是要從9/1幫我加保?
: 還是要從8/19報到當天幫我加保?
健保一定會要在報到當天加保，所以是8/19。
如果到9/1加保，公司就是違法嘍！
: 問題(5):健保的線上加保系統 會顯示應該從何時開始加保嗎?
: 還是HR要自己判斷該從哪一天加保?
: 我明天必須跟 B公司HR說明我上面打的8月的健保相關記錄嗎?
HR一定是從你報到的當天加保，這是規定，不用判斷。
你也不用跟HR說明健保記錄的事，除非你想跟HR聊天嘍！把報到資料給他就可以了。
他有疑問會問你的。
祝你工作順利~
: 以上 先謝謝熱心板友回答了!!