※ 引述《Qaries (林阿金)》之銘言：
: 小妹今年將近30.私立大學文學院畢業
: 目前在某保全公司擔任HR近一年
: 我之前經歷是業助6個月.招募兼行政三年
: 招募工作到現在擔任HR中間因生小孩停了兩年
: 現在工作每月月底月初趕著結算薪資都要瘋狂加班
: 常常11.12點回家 也曾經在公司過夜沒回去為了趕薪資
: 小孩丟給家人顧或是帶到公司加班
: 覺得好累 想知道大部分的HR是不是都要這樣加班？
: 我考量孩子和自己身體狀況 實在很想離職了
: 是不是自己並不適合走這個領域呢?
: 請各位版大給點建議....謝謝
: 第一次發文，請見諒!
謝謝各位的回應，果然我想大家應該都是差不多的情況
倒也不是奴性 是工作量實在挺驚人
不然我也想回家陪孩子哈哈

其實計算薪資量大到無法人工計算時，就得開始導入系統

人數眾多時是非常需要導入資訊系統的 也是避免錯誤另外建議考勤結算可以提前，這樣請假、出缺勤等等狀況可以有更多的時間來計算，也避免擠在發薪日最後一兩天

導系統+1。記得10年前結薪資月初2-4號一定要加班到11點近年導入系統後，每月3號中午薪資就結算完成了。但系統導入需要成本，看公司願不願意投資，另外看薪資考勤複雜程度，導系統不一定都很順利，但如能上線，很OK

像各部門有不同的獎金辦法，系統也沒轍...

1.Excel設計一下，有客戶900人還在用Excel算2.會算這麼久，搞不好方式比較複雜，系統記得找可客製的3.貴公司有加班費的話，把加班費算一算，3年的費用當預算再來自己打一下廣告，可以私我XD