[請益] 人資要什麼特質及在公司的地位

作者: Amway5566 (安麗哥)   2015-02-08 01:13:21
想請教一下HR前輩兩個問題
1.當在面試欲加入HR團隊的新人時,
你們會希望他有什麼樣的人格特質呢?
或會有那個點會讓你對他特別加分的嗎?
2.我知道很多小公司的HR像是打雜的部門地位不高,
那在上一般市櫃公司裡HR部門也是一樣的情形嗎?
作者: eri22   2015-02-08 02:17:00
專業技能外,抗壓跟應變能力強(自我調適也重要至於地位,看公司對這位子的定義跟重視程度。。
作者: lance7483 (lance)   2015-02-08 18:24:00
EQ超重要,不能比員工先起瘋
作者: smartDis ( )   2015-02-10 19:01:00
面笑嘴甜腰軟手腳快專業佳...
作者: heha751019 (HARELUYA)   2015-02-13 16:43:00
越大的公司HR越重要 如果以同心圓來表示 HR最多最多會在第二圈 核心通常是研發或行銷之類的HR是輔助這些核心部門達成目標 所以做HR要有服務的人格特質 喜歡三不五時去各單位串門子也是好的特質畢竟HR是以員工為服務對象的單位 所以交際能力很重要如果要讓HR地位升高 只要高管升等審查加入HR的評分就會讓HR的地位飆高了 不然就是HR真的服務很棒
作者: everafter (琥珀色月牙)   2015-02-15 22:45:00
1.HR看的是讓人想跟他/她一起工作的新人2.HR地位各家公司不同 普遍來說外商HR地位比台商HR高跟公司規模大小無關 跟公司文化有關

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