每天的工作不外乎招募,撥電話邀約求職者
遇到很多令人傻眼又無言的求職者.
1.約定好時間未到,打給他,只說我忘記了...
2.面試完隔天打來說叫我把他所有的資料碎掉,他要取消面試,
我告知這樣未來可能無法再面試此公司,人員表示:反正我也不會去...
(那你一開始來面試個刁?)
3.甚麼條件都沒有,沒學歷沒經驗,最基本連禮貌都沒有,
想找甚麼工作呢?
4.約好面試時間,求職者打來改時間,改了兩次,後來人還是沒出現
(那你改時間的意義是...?)
有時候真的很令人惱怒,台灣失業率高,有部份的原因是不是求職者該檢討呢?
各位人資大大,有沒有甚麼方式來矯正這些求職者的求職態度呢?

我遇到1都直接黑名單不打電話~打了也只是浪費電話費

沒用的~不可能矯正~除非他一直找不到工作自己反省~不過說不定他會覺得是懷才不遇,大家都瞎了~沒有伯樂識人

我遇到直接也是黑名單！這種人才不會檢討自己，我常常自己生悶氣XDD

習慣就好

句句都遇過，也許就是現在人的態度散漫，所以造就失業率這麼高，外籍工作人士大量增加