[請益] 1人人資 circle3 PTT批踢踢實業坊

[請益] 1人人資

作者: circle3 (circle3) 2016-04-01 16:52:56

小妹最近很幸運拿到一間新創公司的HR offer
不過挑戰也很大
我只有半年的招募經驗
其他人資function全沒碰過
但公司目前是無人資的狀態
進去後有位主管可以稍微帶ㄧ下我
但畢竟他不是人資專業所以可以學到的東西還是有限
我沒什麼做人資的朋友可以請教
不曉得有沒有哪位善心網友願意賞臉
讓我請個星巴克
我想請教投勞健保、薪酬計算發放等等所有人資的起步我需要知道的事情
有興趣的麻煩站內信
感激不盡～～

作者: yolanna (Totally Ariel) 2016-04-01 21:04:00

去上課不是比較踏實嗎？

作者: abby5376 (小豬) 2016-04-01 21:18:00

主管不是專業會很痛苦...會求助無門，有需要可以站內信詢問~

作者: ilovemus (io) 2016-04-02 03:14:00

有些公司HR都有4個TEAM負責不同專業，你一個當四個用又只有半年招募，應該會很精彩.........

作者: giraffehan (Enfant) 2016-04-02 07:46:00

我full function 半年經驗,真的非常精彩。。

作者: elverano (桃子) 2016-04-02 16:30:00

會累死，誠心建議找時間去上課勞健保不難，就是一個概念開始。薪資應該就是你目前會遇到的大問題了

作者: minayshin (U-shin) 2016-04-02 16:33:00

保重！除了有挫折感，也不一定有所作為。上課不見趕得上公司要處理的狀況

作者: TaiHsinchu 2016-04-02 20:15:00

感覺可以接觸到很多實務好羨慕

作者: Eileenso (當時朱顏明艷) 2016-04-02 22:34:00

要算薪資嗎？那稅呢？這沒這麼好入門啊，不過也不怕，你進去之前都是誰在做就請教他嘍～

作者: SoLaSiiiiiii (Do Re Mi Fa So La Si Do) 2016-04-03 19:39:00

我之前有1年多的full function經驗也沒經驗開始可以去上個CHRMA的全方位基礎人力管理師

作者: taroro (主購不是賣家 ok?) 2016-04-11 13:13:00

問前輩+去上課前輩是指公司內部行政事項

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