各位人資界的前輩好，
我目前任職於一間小公司，業務包山包海orz，最近也開始接觸人資相關的工作，
有一個補班的問題想請教大家，已經上網google過，可是好像沒有看到相關的訊息，
還請各位前輩不吝解惑!!!
是這樣的，因為6/4（六）是端午節連假的補班日，
因為公司的業務需求，可否6/4放假，改至6/18（六）進行補班？
如果要做調整，是不是有其他的事項需要注意？
對法規還不甚瞭解（七月才要去上課@@），但很希望不要犧牲同仁們的權益，
在此先謝謝大家的解惑了~~感謝感謝!!!

調整的話，最好是有勞資會議來通過

若需要調整國定假日在其他天放 須經過每個勞工的個別同意喔