請教各位前輩：
我有朋友月薪約45k，老闆跟他說另一個公司有接培力就業計畫
要員工辦離職，到就服中心登記，再入到另一個公司變培力計畫人頭
然後一切權利及福利不變？？
因為對這個計畫不熟悉，想請教大家這樣會不會有什麼問題？
有什麼需要特別注意的地方？勞保級距不會有問題嗎？
感謝

跟政府計畫窗口問清楚啊

朋友是當人頭...老闆說權利義務不變...這好像很難問政府窗口，他也不想害他老闆...

這個計畫適用災區民眾，要你朋友先被認定是災區居民，然後會影響你朋友的年資（如果不小心失業會影響資遣費）抱歉 上面說錯不是你朋友住在災區，是他老闆的公司是協助災區重建的