小弟有一個問題想要請問大家並附上1000P
我老婆在一家公司任職到現在大約13年左右(目前36歲)
如果想請勞工保險退休金，是不是一定要在同家公司任職25年，並可以領取45個月?
不知道上面解讀是否正確?假如她現在離職了，換到新公司去，
是不是就沒有辦法領取這45個月呢?
不知道到換公司對於勞工退休金跟勞保年金是否有什麼影響呢?
還有麻煩各位前輩提供給小弟一些意見，感謝
因為我老婆也待13年了，如果離職換新工作，是不是有差
謝謝大家

新制沒有任何影響依據勞基法的退休規定，勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲，或在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲，或在同一事業單位工作25年以上，才能自請退休。

那我太太可以申請退休嗎?同一家公司

這個是指同一間公司，不然只能等年紀到了

那如果她待滿25年，可請領休金嗎?

勞退新制是９４年７月１日開辦，你老婆如果當時有轉換新制嗎。自然人憑證可以查

所以如果她已經有轉新制就不適用嗎

你是要問勞保老年給付還是勞工退休金6%，這兩個是不同的東西

勞保跟退休金是不一樣的東西阿你問的４５個月是勞保給付的部分http://goo.gl/xxcxjM 這裡有詳細解釋，只要是新制退休金是可攜式。如果你是問年金，只要有投保紀錄 就可以領http://goo.gl/5NpmQI

那其實換公司已經沒有什麼差別了?不知道正不正確

年金跟換不換公司沒有關係，退休金才有關係【除非還是舊制沒轉換】

請先搞清楚老婆的退休金是選新制還是舊制，最簡單的方式就是看薪資單上是否有提撥6%新制退休金