[問題] 如果老闆有薪轉但是不投勞健保 hank8308 PTT批踢踢實業坊

[問題] 如果老闆有薪轉但是不投勞健保

作者: hank8308 (青蛙葆) 2017-09-23 18:55:15

我的慣老闆根本不投保勞健保
雖然不投勞健保
但是只給1200的補貼金
雖然不發現金，但是有銀行轉帳
https://i.imgur.com/ocTAfIn.jpg
加班雖然有加班費，但是只是每個小時133/h這樣計算！也沒有照勞基法計算
我還不想離開工作，但希望改善現況... 公司也沒發薪資條...如果匿名檢舉我該怎麼做好
？
畢竟在我們公司在鄉下地方36K算是高薪
希望HR的大大們能夠幫幫我QQ

作者: hank8308 (青蛙葆) 2017-09-23 18:56:00

會有加班費產生是因為現在人手不足，老闆叫我們加班做B店的事情...還有加上一例一休一週應該休息兩天也沒有因爲公司現在缺人也不給我們休息，讓我們加班給我們加班費...但加班費也只是133/h計算沒有照勞基法走

作者: Eileenso (當時朱顏明艷) 2017-09-23 20:11:00

如果妳們員工有好幾位，那就去匿名檢舉啊真要匿名的話在公司不要露出不滿或抱怨才不會被猜到

作者: hank8308 (青蛙葆) 2017-09-23 21:11:00

匿名檢舉，可是他轉帳都用其他帳務沒有寫薪資也沒有薪資條有用嗎？

作者: a6666688 (pom) 2017-09-23 21:13:00

請問不是本人可以匿名檢舉？

作者: a9301040 (加油) 2017-09-23 22:00:00

這種事就是離職一起捅，很難有完美處理方法，公司人少很容易找到是誰

作者: hank8308 (青蛙葆) 2017-09-24 23:42:00

如果找女朋友幫忙檢舉呢？女朋友不是公司員工

作者: lanesu (新竹張泰山) 2017-09-25 09:37:00

我想不是誰打檢舉電話的問題，是上面a大講的，人少很好找我前陣子聽說以前的公司被勞檢，就是有人檢舉，勞動部的人不透露是誰、什麼時候檢舉的，那間公司幾十個員工，老闆要猜也很難猜，那幾個月也沒有人離職，最後只好照法規走。

作者: a9301040 (加油) 2017-09-25 19:30:00

問題不是誰檢舉，是不管誰檢舉，老闆都可能猜到哪個員工對他不爽，背後捅刀，那後面就是報復啦

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