請問，週休二日的人，假設剩一個月退休，尚有二十日特休未休，是不是最後一個月把特
休休完，比都不休發的工資還划算啊？這樣是合法的吧？很怕公司不給人這樣休...

休完 不然就是未休完的要換成工資～不然違法！

特休=上班。如果最後一個月都是排特休或是折錢之後都可以。只是休特休的部分是排週一～五，公司的成本比較高。不過還是建議以實際的工作狀況下去安排，不要為了休假結果事情都沒交接