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HRM
Fw: [心得] 朝令夕改?!勞動基準法又要修法之大吐槽
作者:
workforce
(workforce)
2017-11-03 17:30:26
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1P_3R-tk ]
作者: workforce (workforce) 看板: Salary
標題: [心得] 朝令夕改?!勞動基準法又要修法之大吐槽
時間: Fri Nov 3 17:29:27 2017
圖文網誌好讀版:
https://twworkforce.blogspot.tw/2017/10/LaborStandardsAct.html
作者:
dayend
(神無月)
2017-11-03 20:21:00
修的本質上很詭異:竟想用勞資協議去壓過勞基法規定..在我看來像是拿 刑法、民法去壓制憲法一樣弔詭!!
作者:
kshsbug
(只記得無敵鐵牛)
2017-11-03 22:56:00
拿掉7天國假時同時有給其他勞動條件改善 比方說特休這次修法立意是好但卻只是一昧鬆綁限制甚至是條件倒退直說這次修法如果政府硬幹下次選舉真的不用選了
作者: banana321 (香蕉)
2017-11-04 00:14:00
啥都要勞資協議,那可以不協議嗎
作者:
jacky83
(duncan618)
2017-11-04 00:32:00
勞資協議只會流於形式,像某立委說的,特例通通變原則
作者:
kreety
(想再見到藍天白雲的天空)
2017-11-04 13:50:00
在未過完12/31前,對一切仍持保留態度
作者:
cooper43
(有功夫 無懦夫)
2017-11-04 18:10:00
勞資協議.....大家心裡都有數怎樣"勞資協議"...
作者:
spirit119
(精神分裂)
2017-11-06 14:19:00
勞資協議=資方說了算
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Re: [問題] 離職、年資和預告期間
dayend
[問題] 離職、年資和預告期間
Johnnytp
Re: [問題] 育嬰假(最多27k?)
dayend
Re: [問題] 育嬰假(最多27k?)
kingmarker
[問題] 招募時使用到適行測驗
mayday120
[問題] 關於要離職前請婚假的問題
sarah1314
[情報] 2017人資長論壇 報名網址(轉貼)
woolfwoo
Re: [問題] 育嬰假
dayend
[問題] 訓練發展管理師
windwingss
[問題] 育嬰假
kingmarker
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