[問題] 公傷假薪資問題

作者: betterbetter (betterm man)   2018-03-08 18:36:43
各位人資大大好:
前幾天在下班的途中出了車禍,公司說會幫我弄公傷假,然後我就在家裡休息了
今天登入網銀發現薪資少了一半,公司說都是先請病假(半薪),剩下一半是由勞保給付
但我上網看都是雇主應該付全額薪資,勞保是可以申請傷病給付,請問公司這樣做是對的嗎?還是我理解有問題?
謝謝各位解答了!
※ 編輯: betterbetter (115.43.123.49), 03/08/2018 18:39:11
作者: kleinerstern   2018-03-08 22:01:00
勞保傷病給付可以抵充薪資,如果加起來不到全額,公司要補滿
作者: betterbetter (betterm man)   2018-03-08 23:01:00
那請問我有診斷證明醫生說要休養,是這幾天都會全額嗎?之前公司的好像說公傷要看勞保局的核定..
作者: kleinerstern   2018-03-09 00:29:00
勞保局會審核,如果是屬於公傷,自不能工作第四天起給付70%投保薪資所以要看總共休養幾天,公司給的薪資加上勞保傷病給付=休養天數的全額薪資
作者: lovelyu (小愛)   2018-03-09 12:34:00
公司是對的~若核定公傷後給付70% 多出來的20%要返還公司
作者: betterbetter (betterm man)   2018-03-09 15:16:00
1.k大:第四天起70%,那前三天呢?2.L大:公司當下就知道也說會已公傷假處理,那如果現在又跟我說核定不過呢?對了,我們是排休制,剛好我車禍隔天休假,那就是用我自己的假不是公傷假了嗎?
作者: HENRY7392 (阿呆)   2018-03-09 16:38:00
第四天起70%是針對勞保給付喔!如果真的是工傷那資方就得給付原領工資跟必要醫療花費勞保只是可以拿來抵充資方責任而已!
作者: chuangs (偷得浮生半日閒)   2018-03-10 10:11:00
通常上下班車禍不太會被拒絕你可以想一下如果是一般休六日的人遇到週末,也不會因為休公傷而另外再多給例假日
作者: betterbetter (betterm man)   2018-03-10 12:45:00
了解~謝謝各位的解說^^
作者: lovelyu (小愛)   2018-03-12 12:38:00
公傷假主要還是看勞保核定~若不過就當病假處理K大說的沒錯~H大說的不對~另外上下班會有路徑核定的問題

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