各位前輩好，若公司因為員工忘記提交加班申請單
而拒發給加班費，是否已經違法，勞基法有條文規定嗎?
該員工有預先排定加班需求，加班當天亦有出勤打卡，
若公司以公司內規或已宣導過，超過時間提供加班申請單
就不核准其加班費申請，是否有效?
不好意思，煩請有經驗的前輩協助，謝謝!

公司的看法應該是你為什麼不在規範時間內提交加班申請，而公司既然有提交申請的規定，你為什麼不準時提出不過加班費還是要給，但會建請主管扣考積