代友詢問
三個月前和朋友一起來韓國就讀語言學校
當時朋友原先向所屬公司提出離職申請
但所屬公司表示願意幫朋友轉為留停
同時當然也有告知不保證復職
因朋友只來念一學期，因原先與公司約定的復職日期為六月初，詢問後發現公司已無適合職缺
目前疑問是如果已無適合職缺，雇主是否應主動於一定日期前告知，而非等朋友詢問？
另，朋友被要求需填寫一張不復職的表單，但他不是不復職，而是沒有職缺，請問該表單需要填寫嗎？

1. 於法沒義務告知 2. 不一定要寫這類的留停其實是跟公司說:我想先離職一下，之後有可能回來。 因法律上無相關規定，故以勞資雙方的協議為準。

沒適合職缺，就走非自願離職就好了，不要簽什麼不復職的表單