[問題] 人資真的那麼操嗎?

作者: romanticital (wen)   2020-03-01 02:32:37
目前在一間300多人的公司上班,是full function。由於是服務業性質,所以算是on cal
l工作。
但其實不太做到招募這塊,可是還是快要天天加班到9.10點之後。
最近前輩走了後,我就是那唯一窗口。連假三天,這兩天我都在家工作至少八小時以上,
明天還要去公司加班一整天,因為要用薪水。 ( 責任制 ) 下個星期可能真的要睡公司
了!要趕薪水。
請問各位人資,你們做過的300.400個人的公司,真的也那麼操嗎?我覺得我已經是沒日
沒夜的工作著了!我知道我很菜,但工作量無法負荷。我想聽聽你們的分享。
作者: erty (寶貝,再見。)   2020-03-01 03:14:00
公司員工和人資的比例大概一比一百左右,到一比150就很操了
作者: angeler77 (Alice)   2020-03-01 03:23:00
真的很操,雜事很多。我還要做別的部門不會做的事……
作者: angelrain333 (兆瑜)   2020-03-01 14:07:00
操慘 忙到不行
作者: mao2mao2 (毛毛)   2020-03-02 06:52:00
前公司人數兩萬,現任公司三萬人,都比你現在還操很多很多很多
作者: torah   2020-03-02 08:41:00
向上面反應看看吧
作者: www22550 (K氏)   2020-03-02 10:23:00
作者: mm0107386 (阿鬼)   2020-03-02 14:11:00
作者: Philia (Deep blue sea)   2020-03-02 17:36:00
看工作上有沒有流程可以優化
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2020-03-03 15:10:00
你知道西門子是1:75嗎…
作者: fossil0109 (暫時生活在地球)   2020-03-06 09:06:00
我還兼任總務部門主管....忙到心累......
作者: romanticital (wen)   2020-03-08 12:18:00
前天算薪水上34個小時
作者: fiefie123 (漫畫和泡麵)   2020-03-09 22:52:00
我待過2:75的公司 也待過1:200的公司 反而前者天天加班到九點和週休一日 有時候不一定是比例的問題如果在自己可以改變的能力範圍內這樣的狀況還是持續很久 你可能要想想這樣的生活是不是自己想要的
作者: ritalin0925 (Rita)   2020-03-15 09:33:00
我現在公司6000人,約20個人資要想辦法流程優化,電子化或流程圖,讓自己工作聰明有效率
作者: wbxf (Fre)   2020-03-20 12:22:00
公司1:200,但功能完全分開,有同仁每天準時下班,也有人每天加班
作者: anastasiaxi (Anastasia)   2020-04-02 23:05:00
我們1:600,但工作有細分所以大部分還是可以準時下班
作者: KRENPEI (krenpei)   2020-04-20 20:53:00
最後關燈下班的單位

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