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HRM
[請益] 公司虛報加班時間有什麼罰則呢?
作者:
summer78314
(summer)
2023-01-10 18:23:53
請問如果一間公司要員工每年春節的最後一天假期來上班,例如2022年的2月6日來上班半
天四小時(不打卡),然後系統給的加班時間是平常禮拜六的某個早上(四小時)例如1/
29或1/22,然後補休給的也是四小時,但我實際上1/22或1/29都沒上班都在家裡,這樣的
話是會有什麼處罰呢?謝謝
作者:
kevinmeng2
(麻煩)
2023-01-12 21:53:00
看你公司的工作守則啊…沒有?
作者:
monlica
(lica)
2023-01-15 09:21:00
公司應該是想規避週日的加班算法改成週六加班的算法若公司有作調整班表的動作,應該是不違法的,但若沒有,就不合勞基法吧,且加班不能限制給補休,員工要能選擇要補休還是加班費,另沒有打卡事實,這部份也有爭議
作者:
summer78314
(summer)
2023-01-17 13:07:00
公司是跟著政府週休二日走的
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