「雨露均霑」聽起來就很好笑
人家在創業的時候 你在幹嘛?打CS?
人家在跟客戶哈腰屈膝的時候 你在幹嘛?打世紀?
人家在為運作資金調頭寸每晚擔心錢哪裡生出來的時候 你在幹嘛?吃雞排?
人家在繳稅發薪水辦尾牙弄年終燒錢的時候 你在幹嘛?跟爸媽要零用錢?
憑甚麼然後你畢完業一張白紙沒經驗老闆就欠你一份好工作好薪水?
你不爽做還可以偷懶不然乾脆不幹 老闆還只能收拾你的爛攤子
你什麼都不會做還不願意學就要開價30k 35k
那等你會做之後你薪水要多少?
我朋友當年讀臺北大學夜校白天在日商公司當打雜小弟當狗當馬
還要接主管小孩兼修主管家裡電燈泡隨叫隨到 還兼教育工讀生新人
薪水頂多付房租跟飯錢
現在他7月中日商公司要到赴任上海當台幹 光租屋補貼就5萬鬼島幣了
雨露均霑嗎?
人家放空罐頭寫個大字報到火車站蹲還比你的雨露均霑快

雨露均霑這四個只會讓我想到不平等條約

樓上XD

接主管小孩兼修主管家裡電燈泡隨叫隨到,這主管.....

以前一些教授就是這樣用研究生...

人家撐過來了，科科。

這主管哪會少見啦XD你沒看到一堆"助理"是在幹嘛的?

幫忙拿洗好的衣服.幫忙訂位.幫忙開車....現在還是常見阿

這種不合理的行為還要說人家撐過來了你為什麼XX...我只看到一些老人的傲慢而已，拜託加油一點好嗎?

我現在帶人的看法是，不要讓他們走我之前走的彎路.

為什麼以前這種行為要逼下一代吃下去? 這樣這一代有啥貢獻?

把到主管家裡換燈砲當理所當然，台灣就不可能像美國一樣搞出矽谷哪種地方，因為制度/習慣萬年不改，一攤死水....

你認為美國沒有嗎?????穿高跟鞋的惡魔看看

就我在hightech這段看到，很少，非常少....

這種是在台灣大規模一點的科技公司也不是常態....

我不知道為什麼你們會要求年輕人要會做這種事.....

我自己是努力的在我能控制的範圍建立更好的制度讓底下

會不會做和需不需要做和可不可以做從來就不是同件事情

工作更容易，沒有什麼我苦過來你們也應該要苦這種事...

日商公司，科科。

你說的是管理方.但是我認為就新人來說.要想的不是這件

事情該不該做.而是有沒有本是從不同的事情中學到東西

他們公司其實還ok的 只是靠北的是主管

指責年輕人不能OOXX的時候最好回頭看看自己有做好吧...

況且人家只是舉例，真正的事今天版上那票青年猴連正規的

培養本位主義　我做這件事就別叫我做那件事

工作都要求「優質的工作」卻不看自己的條件和努力。

本位主義就算了.一堆是推卸責任主義

很不幸，的確是有樓講的這種狀況，但是我的看法是...

They just different，好不好不知道，但是做管理這的責任是給你爛兵你也要想辦法搞到會動....

我們以前連這種苦都吞的下，現在這票小年輕卻連「正規」

每個人有每個人的作法　我就會想跟主管混熟....主動幫忙

我吞得下，每一代的人想法都不一樣，不能拿同樣的標準套...

搞到會動我同意阿.但這表示你的兵是爛兵.而兵為何會爛?

就像我聽我爹當年做的事自己惦惦我也做不到，這沒什麼不同

此外.當別的背影的人出來.而這些人比這些爛兵還好.希望這些爛兵就不要在那靠妖一句話.要是我我能選擇.我當然不會選擇爛兵

對我來說我擔心的是.爛兵永遠不知道自己是爛兵

嫌人家是白紙又雇用的心態是什? 你朋友的薪水被低估也要說嘴

大學畢業哪個不是白紙 但是學校教的要記得阿就算記不得 教科書總會翻吧 都OPEN BOOK了還找不到答案

你要社會大學的教授們(長官 經理們)不當你行嗎?話說第一份工作做一年半後終於來了個菜鳥

明明就同一個學校還同科系畢業的學弟 指導教授還同一個為什麼我記得起來的公式他記不起來?

連老師上課用的課本還連哪一頁都找給他了搞了一個星期問他算好沒 回答我他看不懂公式..Orz

雇用他是看在這公司很多同學校畢業的 也都做得不錯

指導教授教出來的也都風評不錯 結果給我來這個加上我好多任學長建立的信任就毀在學弟手上

這不是一句 "我剛畢業 只是白紙"就可以混過去的阿

等一下 上海5w NTD算少的吧？

5w只是公司的租屋補貼

你想用心教白紙 白紙還不見得領會得了那不如就讓白紙自己學抗壓 撐不住就讓他自己走人就好

然後還可以上網罵慣老闆 超爽DER!!

推 一堆屁孩大學混吃等死 畢業只會靠杯慣老闆 不知自己哪根蔥

這些廢物給牠們22K都浪費資源