光改革制度有用嗎?
制度定的再完善
沒好的人去執行
那制度有用嗎?
這次的事件也突顯了另一個問題
行事不依制度
結果出了大禍
要如何改革人?
這才是一個難題
長期國軍都依低薪來招人
根本招不了真正的人才進來
大家都不願意擔任軍人
甚至覺的軍隊是陰間
是人才都嘛會逃之妖妖
所以國軍該改善待遇
全面檢討基層軍人的生活
不必要的陋習要改進
例如摺豆腐
這種爛事情為何還一直做?
讓人才不視軍隊為畏途
這樣國軍未來才有希望

未來錢都拿去募兵,要高薪更不可能了

軍費越來越少 還要募兵? 現實是大部分阿兵哥都是做雜事

這部分就是給義務役做

所以你不知道,某些喊這中共壓迫的人,還一邊削弱國軍戰力

呢,到底是誰比較希望被統一啊(攤手).

義務役就是低薪強制募進來的人 卻是真正在做事的人才

做雜事的人才

不做雜事要精實的話　我想應該會不少人受不了

改善待遇有幫助? 一堆都領的比在外面的好了