推動中堅企業 產業替代役助陣
工商時報【記者呂雪彗╱台北報導】
為協助中堅企業發展需求，行政院會周四（31日）將通過新增推動產業訓儲替代役制度，
開放專科以上畢業役男申請產業替代役，可到民間企業從事技術工作，彌補產業技術人力
缺口，第1年不逾5千人。
此新制若立院配合修法，最快明（103）年可上路，屆時役男即可提出申請，據悉，內政
部計畫向企業收取訓儲基金每人每月25k，採使用者付費原則。
行政院會周四將通過替代役實施條例部分條文修正草案，在目前研發替代役外，再新增產
業替代役制度設計。官員表示，產業訓儲替代役是以培訓役男成為產業中階儲備幹部為目
標，開放對象為副學士級（五專）、二技二專役男申請，到民間產業機構從事技術性或服
務性工作。適用產業範圍包括半導體、生醫及保健、資訊、電子及石化、機械等22大類產
業，役期最長以3年為限。
未來產業界需提出員額計畫申請才能對外招募，內政部會架接平台讓雙方自行媒合。
官員說，企業若欲申請產業替代役員額，必須使用者付費，依學歷標準付費，企業繳交費
用只有第1年，扣除4周役男軍事受訓，企業界約需繳交11個月基金。
目前研發替代役，企業繳交碩士級基金每人每月30,100元，據透露，學士到副學士，企業
繳交產業替代役基金，不會低於22k，以免第2年薪資回歸市場機制，由役男與產業用人單
位議定時，企業以政府核定收費標準作聘僱基準，不利產業替代役薪資水準。
官員說，此項制度可讓役男提早與就業市場結合，畢業就可接觸職場，有利創造就業機會
，表現佳的役男退役後可直接留在企業，成為訓儲中階幹部，厚植產業實力，又可解決募
兵制上路，82年次以前役男過多無法消化問題。
http://tw.news.yahoo.com/推動中堅企業-產業替代役助陣-213000609.html
這樣以後生產線可以看到替代役嗎?
中華民國的男性除了有納稅的義務外..還增加了對於企業的服務義務喔!
這樣子女性應該也該納入才對吧
這樣才沒有性別歧視的問題不是嗎?
對了適用勞基法嗎?