【方翊倩／綜合報導】科技業農曆年後恐爆離職潮！傳包括華為、中興通訊等大陸手機大
廠，「虎視眈眈」對宏達電（hTC）展開中、高階獵才行動。
今日出版的《中國時報》報導，大陸科技大廠有備而來，人資主管透露，這些大廠養了一
批人，專門蒐集競爭同業各事業高層及關鍵性技術人才名冊，價碼喊到年薪150萬美元，
若加上分紅獎金，年薪有機會直逼hTC執行長周永明新台幣上億元的身價。
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RD 研發人員出走，HTC 危機再臨
宏達電並未等值回饋員工
熟悉宏達電的人都瞭解，即使在他股價最高峰時，員工得到的分紅也是絕對不是外界想象
的好，除了高層的人員之外，中階以下的研發等團隊，待遇很難想是處於一個 1,000 元
股價，甚至幾百元股價的公司。
配股普遍分三年以上領取，也就是說當時的 1,000 元，現在只有 140 元，也就是說
可能只有原有的 1/7 的價值。偏偏 HTC 確實累積、栽培了可能是台灣最有經驗的手機團
隊在手上，在待遇普通、公司前景不佳時，反而提供了對手可乘之機。甚至還傳出在今年
宏達電甚至不準備發出年終獎金，若是屬實，恐怕年後還有更大規模的出走潮。
臺灣人薪資過低的問題，開始成為科技業持續發展的潛在危機，繼半導體、LCD、LED 人
才外流之後，大陸手機廠挖角對象開始鎖定 HTC 等台灣手機相關人才，這部分可說是開
始動搖台灣本的各式研發基礎與潛力，或許這個問題，值得科技業以及政府省思相關的議
題與解決之道了。