台灣的資源分配不均，貧富差距大，所以想說可以如何分配資源。
雖然不一定會實現，但是大家可以一起討論，發表一下意見。
我的想法如下( 數字都只是隨便估計 )：
一.取消薪資下限，工讀月薪至多不可超過18000。
二.全民所得扣稅40%。
三.年薪低於230000以下，月補助8000(以年單位補助)。年薪230000以上，月補助25000。
受補助者一定必須要有工作，若沒有可以循其他社會補助辦法。
四.年底先補助後扣稅。
25000元主要補助對象為正職員工與年收入達230000元新台幣者，資方受惠辦法還在想XDD
以我所估計的數字大概來算，月薪70000元左右者會受到波及。
主要受惠者是月薪20000-62000元，這樣算是很不準確的，還要看全國的總收入為多少。
有沒有這類的強者可以提供專業分析？
剛剛想到可以提撥一筆*企業輔助基金*幫助未來遇到困難的企業，承擔企業的部分風險。
評鑑前幾名的企業可以優先申請*企業輔助基金*順利地幫助企業渡過難關。
評鑑內容可以看企業在制度上的執行與配合程度來做依據評分。
大家共同承擔彼此的風險，但是沒有成效的員工跟企業最後還是一樣會失敗。