是不是真的有梁小花這個人
甚至鴻海是不是有底薪22k的員工
我覺得都不是重點
重點是到底台灣有哪些公司只給22k的薪水？
當然 只給員工22k薪水其實也不是問題
因為已經超過國家法定的最低薪資了
所以真正的問題是
到底台灣有多少公司給超過法定最低工資的薪水？
例如上市五月天的演唱會工讀生
阿信出來講兩句話撇清以後 後續呢？
有給足他們薪水了嗎？ 是否從此以後這些工讀生就被拒絕給工讀機會了呢？
像這樣的公司才是真正的違法行為
與其去鬥那些有的沒的
倒不如大家應該公開舉報哪些公司給員工低於法定工資的薪水

不管你是谁...OHYA OHYA~~顏色正確,奴役也對

DPP徵黨工條件開20K

其實我沒記錯的話 最低工資是19xxx 所以剛好超過最低一點點

本來該鬥的就是慣老闆，血海工程師進去大多都領40k up

說實話，領多少還是看科系。醫科先不說，國外的文科拿

的也是遠低於工科。以老師來說，起薪好像是3w6 US/yr

工科出來都是7萬起跳，是文科的兩倍。更不用說一些大

公司給到9-10萬一年的。回到台灣，如果工科起薪大概是

4萬5，其他科系拿個1/2大概也是22k。好像也沒啥抱怨的

最後還是要尋找自己的核心競爭力，如果你會的很多人會那就準備拿22k了...