看ET的新聞 一堆吱吱就高潮了
結果下面有人貼翟本喬評論 還是完全被吱吱無視 繼續高潮XD
http://www.inside.com.tw/2014/06/11/san-cheng-chang-google-job-title
稍早 ETtoday 爆料《張善政被爆膨風Google經歷「會說台灣適合代工不意外」》一文，
引起網路界熱議。也讓曾在 Google 擔任重要主管的翟本喬看不下去，跳出來評論。
該文指稱：
有科技業人士向《壹週刊》投書，指稱張善政在Google工作2年期間，名片上的英文抬頭
印的是「Director of Google’s hardware operation in Asia」，也就是「Google 亞
洲區硬體管理協理」，所謂的營運總監履歷「根本是膨風」。
張善政則透過發言人回應 Director 翻譯成「總監」是 Google 人事部門的建議，而且「
有些組織協理還比總監更高。」，只是翻譯問題，並無不妥。
對此，曾任 Google 總部主任工程師，現為和沛科技創辦人翟本喬在 Facebook 上表示：
這是種低級的抹黑手法，且抹黑者顯然不瞭解 Google 的職稱制度，根本不值得回應，並
表示 Google 不用一個僵化的頭銜綁住你，這樣做生意才會靈活：「只會看頭銜的人，最
好別在商界混，還是去當兵比較合適。」
翟本喬 Facebook 原文：
翟本喬也在貼文中引用矽谷創業教父 Paul Graham 的「hierarchy of disagreement」（
反駁金字塔），指出這封黑函只用最低階的手法來對張善政人身攻擊。
根據 ET Today 的文章，可以看出他明顯地集中火力針對張善政的個人特質，例如職稱、
背景集中火力攻擊發言者，謾罵等。儘管張善政對科技政策的主張和發言都相當爭議性，
引起網友撻伐。然而，翟本喬本人表示，在科技政策上許多觀點都與張善政不同，但抹黑
式的言論只會讓人覺得沒水準、和別有居心。
建設性地討論交流，讓反駁提升至更高的層次，相信會對科技產業有更大的幫助。