我們來看一下報導
台北市準市長柯文哲的勞動局長遴選「i-Voting」網路票選結果下午揭曉，人民火大行動
聯盟祕書長賴香伶在5位備選人中獲得最高的6002分，且因與次高分交大教授曾芳代的194
分差距達5千多分，而實體投票僅有約130票左右，因此將無法改變積分排名，確定成為勞
動局長當選人。
網路投票共有7355人投票，投票率達36.68%，而最高票的賴香伶獲得6002分，其中贊成
6372票、反對370票、無意見518票、棄權96票；次高的曾芳代獲得194分，贊成2329票、
無意見2585票、反對2135票、棄權307票。
得分第3的是勞委會前主秘賀端蕃得到負99分，其中贊成2291票、無意見2371票、反對
2390票、棄權304票；第4則是明台產物保險工會創會理事長黃政道得到負3656分，其中贊
成739票、無意見1926票、反對4395票、棄權296票；墊底的則是台灣鐘錶珠寶技術協會理
事長張明輝獲得負5865分，其中贊成53票、無意見1034票、反對5918票、棄權351票。（
黃揚明／台北報導）
看來負分制的玩法
容易出現最討厭的人選不上的情形
柯之前辯論會就講過
台灣不缺勞動法令 缺落實執行
(對比神豬就是很傳統KMT的作法 一直提一些華麗的政見)
而賴算是有經驗
提出的政見也偏向於如何執行
(結合某些團體去做勞動法令的落實)
這點應該是比較符合柯P胃口的人選
柯P辯論會關於勞動法令這點
其實是被隱沒在口水之中
但我當時聽柯P講這段就覺得很有意思

問題是當初賴遴選沒上,這制度顯然有問題,下個ivote不改問題依舊

賴從宣布不遞補到又接受的轉折 其實頗耐人尋味她說的討論 是跟誰討論 還有柯P為何最後採正負分投票這次就看出遴選的問題很大 不解決 ivote應該會玩不下去

採正負分是翟本喬提的啊。

正負分是台大醫院的玩法，西瓜票才是翟提的

樓上正解 翟的建議可能會有二次甚至三次投票的情形

負分不是翟本喬提的

好吧，因為我的理解是一號根本就是西瓜票......

其實我覺得西瓜票反而公平

反正拿一個職位出來試行 總比原地踏步好

事先不是這樣約定 要改西瓜票投票來不及了因為那五位就是一定要產生一位當選人

我也覺得西瓜票是不錯的

有負分～比西瓜狠～比較令人擔心以後沒有人敢當候選人