你知道老闆怎麼看年輕人?
新人來,給22k,要幹就做,不幹就算了
因為現代人,呷碗裡,看碗外.. 外頭有好機會就跳,工作累就跳,不開心也跳
老闆把員工當過客,現在早就很少有員工願意跟老闆一二十年了
會留下來的,都是走不了的... 外頭找不到更好的之類..
就算再用心培養,之後還不是離開..年輕人說老闆自私, 自己股子裡自私也
不輸老闆!
你看看各家廠為什麼要分季獎金, 年終還不能一次領,有的還要綁約!
因為都是把員工當賊, 人很現實,領到錢員工就跑了!
老闆怎麼不防備? 這種員工還佔了多數!
新人來產值低就算了,付3個月薪水訓練,訓練完人就跑了
身為老闆你怎麼想? 也不只年輕人這樣! 三四十歲中年失業
的也差不多情況, 人都是一樣自私!
※ 引述《Ferry5566 (５６不能亡)》之銘言：
: 台灣年輕人就成天搞政治
: 不務正業、不能吃苦耐勞
: 例如學匪、網軍等垃圾
: 對比大陸年輕人
: 這些垃圾有15K領就偷笑了
: 30K還嫌太多呢
: ※ 引述《mshuang (竹碳烏龍)》之銘言：
: : 26k-28k
: : 看技術長怎麼分車，前面這個薪水是半技師以上才有，分車之後
: : 就要看要維修保養哪些了，還有公司有沒有在推甚麼東西，比方
: : 米其林四條會送某些東西
: : 根據保養的內容，技師在從裡面抽成
: : 學徒，我知道的是六千，每季都有考試，須通過考試才可以晉升
: : 至於某些說修車有五萬、十萬薪水的，答案是有！全廠基本上不超過五個
: : 廠長、技術長(前兩個職位只有一位)、板金，就這樣
: : 板金是指專門維修車輛版金還有事故車輛處理的，所以他門的錢會比較多一點