[討論] 志願役中垃圾占幾趴

作者: m06800825 ( )   2015-04-05 14:50:21
爆料ㄧ件接ㄧ件
中華民國國軍顏面盡失
軍記渙散 糗事頻傳
到底是幾粒老鼠屎壞了一鍋粥
還是幾粒米救不了一鍋老鼠屎
志願役中垃圾揪竟占多少呢?
作者: tom80727 (湯瑪士小火車)   2015-04-05 14:51:00
99趴吧
作者: Atropos0723 (Atropos)   2015-04-05 14:53:00
中華民國國軍是個很神奇的地方,垃圾進去繼續垃圾很正常,問題是一群好端端的人才進去也會自動變成垃圾這就奇了......
作者: billliu14 (billliu)   2015-04-05 14:56:00
八成
作者: liuedd (~柳橙~)   2015-04-05 14:57:00
裡面就是缸汙水啊
作者: capirex (′・ω・`)   2015-04-05 15:08:00
八成
作者: fgkor123 (n(N))   2015-04-05 15:08:00
http://udn.com/news/story/1/817456看門的衰小中獎囉
作者: rbull (假高尚一大堆)   2015-04-05 15:13:00
至少8成是垃圾 剩2成真的是好人 會照顧官兵
作者: rx178mk2 (..............)   2015-04-05 15:17:00
罵人垃圾,代表自己是高尚的聖人?別忘了戰爭天災還要靠他們
作者: m06800825 ( )   2015-04-05 15:19:00
我是問垃圾占多少又沒說都是垃圾
作者: jy60415 (握龍先生)   2015-04-05 15:20:00
也不想想社會上有多少垃圾…
作者: m06800825 ( )   2015-04-05 15:22:00
還有救災之類的是理所當然吧 不然薪水領假的嗎 呵
作者: rx178mk2 (..............)   2015-04-05 15:22:00
討論這個沒意義阿,真的希望國軍好,麻煩有志人士簽下去提升國軍菁英比例吧!
作者: rbull (假高尚一大堆)   2015-04-05 15:27:00
誰沒事去垃圾堆待 認識的2成好人後來都被惹到不爽申請退伍
作者: rx178mk2 (..............)   2015-04-05 15:29:00
每個人的心中都住著一個慣老闆
作者: Atropos0723 (Atropos)   2015-04-05 15:36:00
算了吧!有能力的人才進軍隊,最後只會變成2種下場要嘛被同化變成垃圾,要嘛就是待不下去離開。去過軍隊的人都會對國軍幻想破滅,你覺得是誰的問題
作者: rx178mk2 (..............)   2015-04-05 15:50:00
所以才需要像樓上優秀的人才來拯救阿
作者: billliu14 (billliu)   2015-04-05 15:53:00
支持政黑板友進軍志願役
作者: chataulait (牛奶貓)   2015-04-05 16:01:00
我有認識算是好人的,但是都混得很不好,而且黨國威權心態和外面的正常人比起來也還是很嚴重
作者: keikei5566 (愷愷)   2015-04-05 16:02:00
政黑版友歧視替代役,一定覺得國軍真美好
作者: dasfriedrich (天行健)   2015-04-05 16:13:00
唉!垃圾也只配去救災啦!OK的。
作者: BEC5566 (玻色愛因斯坦凝結五六)   2015-04-05 16:24:00
還靠他們勒 沒領薪水?救災救到死掉也是應該的
作者: adm123 (Administrator)   2015-04-05 16:33:00
80%,其他20%才是那種大家印象中認認真真守本份的好軍人80%都是整天想「升官、打混、等領退休捧、如果利用營區的設備、武器來做人情
作者: wahaha99 (此方不可長)   2015-04-05 17:03:00
你們敢讓政黑那群拿槍? A_A(包括我自己) (自我吐槽)
作者: CoreDown   2015-04-05 17:25:00
志願役大概只有第一年認真之後不是被逼到退伍就是變垃圾
作者: chuntien (chuntien)   2015-04-05 19:46:00
我媽麻吉好朋友在軍方做採購 不到一年就跑了 太黑
作者: ooyy5566 (繼續潛藏)   2015-04-05 21:24:00
99% 留一趴想像空間
作者: PoloHuang (黃保羅)   2015-04-05 22:47:00
99
作者: jerrygo (夏端)   2015-04-06 01:04:00
100%

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