發了一天燒，不過，嗯，我回來了。
所以，來整理一下整個故事吧。下面是我最初的問題：
（2015/03/11）#1K_w7au_
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請問在日治時期，台灣人有多少人當上了總督府、各州廳的高階文官？
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然後發展到現在，我們開始得到這樣的答案：
（2015/04/06）#1L8aarjw
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請問行政人才的定義是什麼?
當過區長當過街長當過莊長算不算行政人才?
當過糖廠參事算不算行政人才?
當過農會理事長當過農會常務理事算不算行政人才?
當過公學校校務委員或學務委員算不算行政人才?
當過廳區書記算不算行政人才?
當過莊役場助役算不算行政人才?
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這一個月來，我一直在高階文官的議題上打轉，很想找到有哪些台籍行政人才算是
接近這些位置，但是很多人則無視於高階行政單位的台籍真空（相較於高階司法單位
可以找到判官接管地方法院），拼命在用「看不起台灣人、不用台籍行政人才」的字
眼。
這兩個問題和答案，湊起來看總是怪怪的，不是嗎？這是在說當陳儀來台、找不到
有日治時期高階台籍文官時，他的治理策略，應該是從全台灣的農會裡找人來管理農
漁業、找中小學校校務委員負責全省教育事業、找街長來當市長之類的嗎？
如果是這樣，那麼我得承認陳儀沒有達到這樣的水準。他的時期只有讓「半山」辦
理各州接管委員會，開放議會選舉，讓判官暫代地方法院院長的職務等而已。
然後呢？如果要耍賴的話，下面這段話的句型不錯，應該可以套用一下：
#1L71Br8G
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也就是說這種方式有其價值
只是達不到您□□大大的要求而已
應該說在你眼裡=0
只是呢 這種小小的進步
是台灣20年 30年 50年來從沒有過的
我們死老百姓們
看到這一點點對你來說趨近於零的進步就非常開心了
你可以了解嗎
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學會這種「換位思考」後，至少我比較釋懷些，繼續生病去了。