〔即時新聞／綜合報導〕為了提升北市府公務人員行政效率，台北市長柯文哲再出新招，
他將引進企業管理概念，推出「平衡記分卡」、KPI（關鍵績效指標）等管理制度，具體
量化市府各機關的年度考核。
《聯合報》報導，北市府研考會主委陳銘薰表示，平衡計分卡包含財務、顧客需求（市民
需求）、內部流程及學習成長能力等四面向，原先各局處的業務將占75％，平衡計分卡項
目占25％。細考核辦法預計7月初定案，今年先試辦，明年元月1日正式上路。
市府人事處表示，過去考核各機關年度考績，都由府級長官召開委員會評定，考核項目包
括各機關年度施政計畫評核、各項政策施政滿意度等，如今改採平衡計分卡、KPI制度，
考評面向會更多元。
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1357476
有柯P真好...如果還是國民黨候選人選上...就真的是一片祥和...然後台北永遠不會進步