※ 引述《lpbrother (LP哥)》之銘言：
: ※ 引述《hong1126 (小紅哥)》之銘言：
: : 我發現周遭的人都還蠻討厭公務員的
: : 我自己歸納幾個點
: : 1.沒有升官依據，時間到就升
: : 2.錢領最多，資源最多，也最浪費
: : 3.除了市政府及社工員之外，上下班太正常，學校公職人員更是四點下班
: : 4.放假容易
: : 5.福利比一般老百姓還高
: : 6.退場機制不夠
: : 7.其他
: : 總之就是相對剝奪感會增加~
: : 因為一般人對社會的貢獻也不比公務員少
: : 待遇卻遠遠比不上公務員
: 其實只是正常上下班被眼紅
還有效率問題
就是那種後面已經排隊比排過年福袋還多人了
他老兄大姊們還是慢吞吞東摸西摸
上完廁所來喝杯茶才按下一號的效率~
這在民間單位早被幹爆客訴爆了
舉個最近大選的例子
我被車輪黨派去當投開票所監察員
配合的管理員就是一堆老師公務員
投開票工作要警慎 所以後面排隊很多就算了
中間無休息時間但可交替吃飯
吃飯上廁所期間 其他人幫些小忙是無可厚非
問題是當大家都有工作的時候
這些老師們平均吃一個便當的時間就可以花掉一個多小時
外面已經排隊排到老杯杯"操哩__B"都出來了,
他們還是可以三個人圍在課桌邊聊邊吃...........
上個廁所有的還給你拖個半小時才回來
被屎炸到要清也不用那麼久阿!?!?
但投票時間只有早上八點到下午四點
這些吃飯上廁所時間平均他們每個人就耗了1.5~2個小時
工作量就變成其他人要幫忙承擔了
當然投票所主任調度也有問題,可能是同校老師不好意思去催
那主任看來就是好好先生,
好險本所還有兩個銀行員 速度效率之快讓人驚訝
兩個人工作效率遠大於其他六個人總和
這也就真的看出公務員跟一般民企效率的差別了
小魯在怎麼落魄也是混到個主管級 看到這些人就一個想法
這若在一般民間公司早被嗨賴到爆了
有時候還真懷疑他們這樣怎麼能教育好下一代跟得上時代??
政府常被人幹沒效率也是正常的
: 真正的問題是公務員自己也知道整個法律制度有問題，
: 但是沒有人願意改變，
: 例如某些比較辛苦的職缺，社會局或是土木等，
: 每年缺很大的，
: 都是因為整個法律制度沒有改善，
: 進去的公務員每個都只想逃，
: 或是靠關係進入別的單位
: 但是從來沒有人解決這些問題。
: 公務人員不適用勞基法等其實也是一種問題，
: 雖然公務人員相對一般勞工來說各方面都比較有利，
: 但是少部分工作較辛苦的單位就是因為沒有人願意替它們發聲，
: 所以才會惡性循環，一直開缺
: 大部分爽的公務員根本不可能替累的公務員發聲，
: 這也是一個很大的問題。
: 自己內鬥都來不及了，怎麼可能去管別人，
: 這也是一個過於安逸的團體間很容易發生的事情。
: 其實道理跟國軍一樣，
: 資源永遠分配不均，
: 永遠都是一句話今年沒有預算打死。
: 公務體系有沒有辦法向上提升，
: 最後還是要看公務員本身願不願意改變。