由台灣於慣老闆緣故導致台灣低薪文化，年輕人諾有本錢會想自己創業，然而沒本錢有本
事的人才外流關係，台灣的未來勞動市場將會完全...真的找不到員工!!
菲律賓由於經濟有一點慢慢的復甦，台灣未來菲勞勞工來台勢必減少，然而在台灣菲勞用
於科技業為多數，就算非科技業也會是該產業需要用點腦筋的勞動市場!!
[別懷疑我說的台灣慣老闆用於菲勞勞動力(該工作動腦比動力氣多)，台灣外勞勞動市場
工作需求該動腦排名:1.菲律賓勞工2.印尼勞工3.越南勞工4.泰國勞工]
然而菲律賓經濟慢慢甦醒菲律賓勞工來台就業意願勢必減少，外加上印尼也即將限制印尼
勞工出口減少，況且印尼經濟將慢慢改善來台意願更是減少，如果台灣繼續本勞和外勞薪
資脫鉤在加上低薪影響，台灣外勞恐怕剩餘越南勞工和泰國勞工，在由於支那和東南亞國
家簽署東協三加一緣故，勢必將帶於給這些國家經濟起飛一大動向，也勢必於影響泰國經
濟所以泰國勞工勢必也會減少!!
然而目前在台外勞將破百萬要是外勞來台減少在加上台灣勞工不肯當慣老闆的奴才，勞動
市場將會是一大缺口(外勞的缺口)
所以台灣未來如果繼續處於代工，台灣企業勢必處於無缺工狀態下跟他國競爭，要是在不
改善台灣企業或許會因為缺工導致倒閉情況!!
本人預估以上情況將會在5~6年後在台灣上演!!