目前我工作的公司，
就是強迫一至五加班１小時，
強迫每週六加班９小時。
但是他每個月給我的加班費
少於法定加班費，而且少蠻多的。
我找了很久的工作，
才找到這個我喜歡的工作，
因為跟我的興趣有沾上邊，
能找到跟興趣沾上邊的工作，
又是大家夢昧以求的，
尤其薪水比其他我找的工作高。
我是很想去投訴，
但依資動部會公佈檢舉者的慣例，
我一定會失去這份工作，
這份我喜歡、又有興趣的工作。
請問：
一、我該去檢舉嗎？會不會被辭職？
二、像這種少給加班費的工作，又沒被檢舉成功的，現在很多嗎？
三、如果真的實施週休二日是「二例假日」，像我的公司這種連法
定加班費都不想全付的，有可能遵守嗎？如果不會，那修法如
何能實質對抗這種公司？是不是一樣沒用？
謝謝。