如果傳聞勞動部和資方訂密約為真，
那現在態勢就很清楚了。
行政院推出折衷版，
資方憤怒退出協商，指責政府沒有信用，
勞動部現在被人拿著密約，
也不知道有沒有拿人好處，
所以硬著頭皮弄出了"85度C的民調"
我建議啦，現在要停止勞資協商，
一個星期內查出勞動部到底在搞啥鬼，
不然現在勞資雙方完全沒互信，
反彈聲浪那麼大，
勞基法修下去，肯定傷到林全
※ 引述《Cocochia (我是閃電經濟學家)》之銘言：
: 休息日加班付加班費聽起合理。
: 僱主付1.33～1.66聽起來也合理。
: 問題在哪？
: 領月薪的人，每日都算薪水。
: 因此，休假本來就算薪在裡面。
: 如果按照新法，變成休息日加班，
: 僱主在已支付1倍薪資外，只要再給
: 0.33～0.66的加班費即可。
: 若按這樣的算法，僱主有啥好不答應的？
: 但你是領月薪的勞工，你會答應嗎？
: 再來，就我所知，很大較具規模的企業
: ，星期六加班另計。 所以，他們的加班費
: 不是1.33，也不是1.66，而是2.33跟2.66，
: 而且是行之有年。
: 現在立法等於是告訴他們以後只給1.33
: 跟1.66即可，這樣資方怎麼可能不滿意？
: 而勞方本來就領2.33跟2.66，變成要領
: 1.33跟1.66，他們怎麼可能接受？
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