基本上就是人多嘴雜亂成一團，然後一堆支持二例的
一直把二例當二休談。
一下子猛算二例之下的加班費比較，然後才發現二例沒有合意加班這東西
接著再靠北老闆會變形工時+慣老闆的鑽法律漏洞行徑，
然後其實無論一例一休或二例，只要老闆是壞人，就一定能佔到你便宜。
所以問題又回到了勞動檢查的貫徹度。然後無視低薪造成的加班需求，
開始靠北政府沒解決低薪問題，就開始佔勞工便宜
然後無視現階段就是有領基本薪資過活養家的人，確實有加班需求
你無限跳針政府造成低薪是元兇我也同意，但人家現在還是得過活
不然你在鍵盤前靠北，能幫他爭到錢生活嗎？
所以問題在，一例一休vs二例，低薪問題還是勞檢的貫徹度？
人多嘴雜，你回了第一點他就拿第二點打，回第二點他就拿第三點打，
然後講到亂七八糟，最後想討論法令的全打成民進黨走狗即可。
本人支持二例，但反對把一例一休的人全打成走狗，
更反對一些拿二例+七天假要繼續放的低能
如果假是給你拿在這邊隨意喊價用的，那就滾一邊去持續加碼
你要提出三例+14假也行，越亂喊的聲援動力就會越低
現在通過一例一休，有民進黨講得比過去優
沒有把勞檢給貫徹，法怎麼休都是屎
我更在意民進黨怎麼樣進行「真實」的法令貫徹
就像大巨蛋案有潛在的違法勾當，但檢調不辦，
垃圾就抓不出來。法就在那，但咱們公務員不動作，有屁用
哦～對了，那個支持二例+七天假的繼續
有種你就每一篇都拿出來痛批二例是工賊，持續你的二例+7天假去爭取
※ 引述《opthr1215 (天天)》之銘言：
: 歡迎一些藍營ID也加入覺醒公民啦，
: 大家都是覺醒公民，這樣和樂融融的真的不錯。
: 不過我要提醒一點，
: 一例一休or二例真的只有在ptt有討論度而已。
: 今天抗議現場有人嗎？
: 各位的FB有人討論嗎？
: 現行規定就是一例，改成一例一休，
: 你想抗議，頂多只能騙騙以為現在規定是周休二日的人。
: 不然呢？
: 我剛剛在八卦版PO了一篇文：
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467255413.A.DBA.html
: 剛剛在八卦版看到的別篇文章：
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467261453.A.F90.html
: 連在八卦版都沒幾個人噓了，還肖想現實世界？
: 我再問一次，除了新聞台以外，新聞台都資方狗我們不討論，
: 各位的FB有人在討論二例嗎？