Re: [討論] 關於一休一例,我的損失。

作者: chal ( )   2016-06-30 21:47:28
※ 引述《shinbird (爆肝就要喝愛肝)》之銘言:
: 講一下我剛才聽到的例子,
: 我朋友在鐵工廠上班,因為今年初配合法令改周休二日後,
: 很多人根本不想來加班,又請不到新人,
: 老闆得去到處拜託人來輪班,然後修改工時變成一天上七小時,
: 但其實還是作八小時,死命維持隔周休。
: 加班的部分老闆加班費一定給。
: 而且原本國定假日是彈性放。
: 原本還在開會說七月後要全面周休,
: 只要大家一個月輪流配合加班一天就好了。
: 現在聽到新制出來了。
: 老闆已經預告說希望大家配合周休一日,
: 不然就是每星期六至少來上半天班。
: 加班費他絕不會虧待大家。
: 我朋友幹死了,別說周周休二日了,
: 連隔周休二日都沒了。
: 他又不是缺錢,是缺假。
: 對了,他是中南部。
還好沒有二例 否則你朋友會更慘
因為二例後市場會更需要人
所以你朋友的公司會更缺人
那最後只有二做選擇
一、違法
也就是照常加班 美其名有補休
但人都不夠了 補休只是看得到吃不到
二、公司倒閉
因為補不到人又不想違法 公司只好收起來
作者: YumingHuang (癡肥絕對)   2016-06-30 21:49:00
不補人的點是 .. ?
作者: mmaxxgogo (南國山青)   2016-06-30 21:51:00
硬要兩例又合法,那就是小公司老闆去找臨時工。
作者: a96932000 (HILO-TES)   2016-06-30 21:51:00
1的確可能發生,但是一例一休也一樣,2如果能當反對的理由,那我想KMT應該會爽爽繼續執政才對
作者: bantex111 (大碗公)   2016-06-30 21:52:00
作者: a96932000 (HILO-TES)   2016-06-30 21:53:00
其實2的狀況也會發生,難道補不到人公司會收,多發加班費導致公司現金流悲劇難道就不會收嗎?
作者: mmaxxgogo (南國山青)   2016-06-30 21:56:00
會,2的變通就是不加班,但找臨時工
作者: simata (gogogo)   2016-06-30 21:56:00
笑死人~ 你說的違法不就現狀嗎..問問郭董啊~
作者: a96932000 (HILO-TES)   2016-06-30 21:59:00
所以其實很有趣,若勞檢和罰則沒太大變動,兩例和一例一休或許真沒差很多,但是明確的是7天被砍了,在7天被砍的前提下,資方基本上就賺了XD,而兩例或一例一休只是賺多賺少而已..
作者: mmaxxgogo (南國山青)   2016-06-30 22:03:00
所以還是企業工會才有用的
作者: lymyuming (假象)   2016-06-30 22:03:00
因為二例公司就會倒的其實真的不多,不需要危言聳聽
作者: a96932000 (HILO-TES)   2016-06-30 22:04:00
嚴格來說,是 只是DPP目前這樣玩不被噹都難XD
作者: sadsumo (光司)   2016-06-30 23:15:00
兩例就倒的公司是不是有靠壓榨勞力獲取利潤的可能較高?
作者: shinbird (爆肝就要喝愛肝)   2016-06-30 23:30:00
兩例會更慘?會比我朋友只剩下周休一日慘?你唬我啊你以為他公司是那種沒競爭力到兩例就會倒的公嗎?公司是賺錢的,只是員工不想加班老闆請不到人那是他的事好嗎?關勞工屁事

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