※ 引述《kymco9999 ()》之銘言：
: 一例一休在網路(PTT.FB...等)正熱烈討論
: 但實際勞工真的很在意或關注這項議題嗎？
: 抗議規模大家也看到了，我周邊的上班族也沒啥討論這個議題
: 難道一例一休，除了網友之外一般勞工沒在重視嗎？
這樣講好了，勞工也分高階勞工跟低階勞工
高階勞工裡，有佔管理職的，如副理 經理 協理 處長 部長....
一樣要繳勞健保但立場跟身份已經偏向資方了
非管理職如高級工程師，管理師...
這些又屬於高所得階層，加班換錢對他們來說不會很排斥
而且講難聽點，不會為了放假問題去衝撞資方，有可能會把肥吱吱的工作給弄丟了
多幹個幾年，特休積多一點，要換錢還是放大假都好選
要這群人去上街？假咖賣勒，上摩鐵還比較可能
低階勞工又是另一回事了
很多低階勞工是很容易被替換的，因為不具有職業專長，
替換容易，甚至能用隨插即用來形容
例如粗工，鐘點工，作業員...而服務業是其中的大宗
這種工人生來弱勢，不具有與資方抗衡的本錢
愛衝撞意見多？那就請你滾蛋啊，找個毛少一點的工人還不容易
而且低階勞工薪水少生活壓力大，吃穿都是巨大壓力，哪有空跟你上街頭，吃飽太撐嗎？
所以真的要見真章的時候，就是小貓兩三隻
加上奴家思想荼毒很久，要高階勞工跟低階勞工站在一起作戰喔，呵呵再呵呵
兩種勞工我都當過，所以很清楚告訴你，東方文化圈根本不重視休閒與生活的內涵
更有一堆人視放假為罪惡，這群人還不是少數
君不見還有人提議要取消學生的寒暑假？
核心觀念其實是一樣的
東西方最大差異就是文化核心的不同
東方要求的責任是家庭跟宗族，後者雖然式微了些但都市之外的地區還是重視
台女依舊充滿要老公扛起一個家的概念，為了抗爭丟了工作？先問你老婆同不同意吧
光華航空姐罷工這件事，這裡就充滿多少酸鹼值1以下的酸文？
西方追求個人的成長，工作賺錢是滿足生活所需而已，覺得老闆太爛假太少？
大家一起來罷工啊！看看法國人英國人德國人，罷工跟家常便飯一樣
所以一例一休真的只是萬人響應一人到場啦
KMT連一例一修都不肯勒，還抗爭個屁
時力就五席立委而已，手舉的過DPP+KMT？