patiger大大已經破解了!我的變形工時問題了!
只要用規定:
法定工時不得用於休息和勞工的排假日不得同於休息日同日!
可是我和這位大大神人也討論出未來一例一休,休息日上班不給加班費用於換補休...
但是這個本肥想到解決方法,休息日上班只能給予加班費(給錢).不得用於換補休方式!
如果一例一休一直開放補休方式,那麼X2.33orX2.66一切都是空談...
因為如果能換補休那麼幹嘛不直接讓勞工休假?
還有補休也沒有強制規定企業一定要給勞工休,所以要是開放休息日上班可以換補休方式
,那麼未來勞工的補休日一堆看的到吃不到...
所以一例一休未來還是勞工處於劣勢...未來勞工補休可能高達百日補休,可是勞工就是
休不到...
還有在這裡道德勸說...PTT政黑版是用於討論政府政策和政治人物的討論,並不是針對某
些只要反對你的人,就針對人家...請用合理的方式「討論問題」...
學學人家 patiger大大吧!