※ 引述《JamesSoong (Von Miller!!)》之銘言：
: 好巧唷 選前就擬好騙票的政見 剛好會在下次總統選舉投票前幾個月完成
: 一條政見可以騙兩次票 其實空心菜也真是滿精明的
: 至於連任選舉後會不會又來一個髮夾彎 就不知道了
: 1.新聞網址:
: http://udn.com/news/story/7314/1845965
: 2.新聞來源︰
: 聯合晚報
: 3.新聞內容︰
: 醫師納入勞基法 預計3年後實施
: 2016-07-22 14:35 聯合晚報 記者周佑政／台北報導
: 醫師將納勞基法保障。朝野黨團日前協商達成醫師納入勞基法共識，並要求衛福部回覆
時
: 程。衛福部近日回覆立法院表示，醫師納勞基法擬於民國107年9月1日前發布法令，108
年
: 9月1日正式實施。
: 衛福部書面回覆指出，為達到108年9月1日將受雇醫師納入勞基法的目標，將在2年內完
備
: 相關法規命令的研擬與發布，並以1年為過渡期，讓所有醫療院所完成與受僱醫師的契
約
: 更換，並上報當地主管機關核備。
: 時代力量提案將醫師納勞基法，國民黨團提案107年1月1日前將醫師入法，親民黨團認
為
: 應在107年底前。衛福部長林奏延6月拍板，109年元旦前，將全體受僱醫師納入勞基法
適
: 用範圍。
: 立院朝野黨團對此召開3次朝野協商，各黨對醫師納入勞基法有共識；時間點部分，共
有3
: 方案，國、親支持106年1月1日直接上路；部分民進黨立委支持108年9月1日實施；綠委
鍾
: 孔炤提出折衷方案，107年9月1日公告、隔年3月實施，並請衛福部於2周內回覆。
: 時代力量黨團總召徐永明說，時代力量的立場是希望愈快愈好，相關配套是否真需2年
，
: 可以討論，時力近期會再召集協商。
: 民進黨立委林靜儀表示，醫師納入勞基法是各黨共識，但施行時間不能漫天喊價，她支
持
: 衛福部用2年時間研擬配套，重點是針對健保及分級醫療制度改革。鍾孔炤說，衛福部
提
: 出108年9月實施，只比他主張的時間晚半年，還能接受。
: 【記者陳麗婷／台北報導】衛福部研擬民國108年9月1日將醫師納入勞基法，衛福部今
天
: 表示，醫師納勞基法後確實會有人力不足等問題，因此需要緩衝時間，例如將專科護理
師
: 及專責一般醫療的主治醫師，要分擔照顧住院病人等工作，減少住院醫師工時過長問題
，
: 醫師納勞基後，包括職災、懷孕生小孩等會更有保障。
: 衛福部醫事司副司長商東福表示，屆時醫院人力問題一定會有困難，因此必須有緩衝期
，
: 讓政策可以如期實施，他也直言真的「要很努力」。
啊好！民騙黨未來沒完蛋很難了~*
多數的鄉民也應該知道我打勞工議題的時候，就有說醫護人員納入勞保的問題...
要是如果民騙黨真的還要硬幹一例一休又要強幹醫護人員納入勞保=逼醫護人員大罷工了.
..！
因為目前的醫護人員都已經人手大缺了，而且多數醫護人員都是血汗在工作...假期平均
都6~8天...
所以要是一例一休一過在加上醫護人員納入勞保...也就等於是醫護人員也要遵守勞保規
定...將轉變為月休四日了！
醫護人員不會站出來罷工真的難了~
所以在這奉勸民騙黨還是不要在推一例一休的比較好 ，不然就只會加速你們民騙黨的滅
亡...

月休四天就大罷工 XD 究竟有多不了解血汗醫院~

想跟一直強調林全、蔡英文民調很高的黨工說 你們最好期待

.....請去medstudent版看相關討論 謝謝

民騙黨滅亡不是剛好嗎?肥宅好佛

她們民調在升高一點 不然到時候沒扣打 會變負的

而且真要說 我現在就是月休四日啦 有啥稀奇XDDDDD

全國勞工週休一日 900萬人上街 就快了!

阿周一到周六都要看診不就月休四日 哪裡奇怪?工時不長就是了 但假是真的一個月就四天啊你都沒有研究醫師們的工作時間喔還是你以為逛PTT的一定都是肥宅沒有醫護人員?XD我就真的一週看六天啊 合計八診這數字又不是多誇張的數字還是你有興趣跟我賭一下?XDDDDDD阿週六只上半天也是沒放到假阿 起碼不能出遠門我是看診的阿 幹 不都跟你講我工時不長了好啦 如果你覺得半天假也算 那我月休10幾天 哈哈哈可是全空是真的只有周日我是幸運兒 沒有病房科辛苦 你可以去MEDSTUDENT版搜本人以前的文章 再來猜我是不是正牌的醫護人員如果你敢跟我賭我是不是醫師我也很歡迎 阿哈哈哈我又不待病房 也沒值班 工時當然短阿

各位還是勤練身體的好十幾年後 老人的數目會倍增 但醫護會更少

問題是他們現在在吵的就不是你講這個 你先去MEDSTUDE

我猜到時一定會引進大陸醫護之類的 哈台灣這一代未來數十年有得受的了

幫QQ 結果樓上M大隨手就戳中重點了你還是好好研究一下再來吧

一週六天八診還蠻少的耶，不是有在收病床就是跟人合開診所

我們科生活品質少 不過我還有別的duty就是了生活品質好 打錯了其實認真算 我的工作時間應該跟十診的人差不多就跟你說你去看 爭點不是你這個 你很懶耶之前明明就有很多相關討論 去看一下啦m-e-d-s-t-u-d-e-n-t 這個板 關鍵字搜尋"勞基法"

我會建議你去醫學生版看一看再來談我自己待過臨床科的感想是週六上個半天比較好放兩天回來都不知道病人狀況變化很恐怖不過這一塊醫界自己看法也頗分歧

很分歧啦 我是覺得住院醫師可以試試看主治醫師的話就不一定好用

那半天不用加班費 折成假改天放我沒意見R的值班要怎麼算工時？一定爆上限的你說不可能 理由是什麼？

就...犧牲我們這些YOUNG V阿 以貴院一貫的邏輯XD貴院每次減住院醫師的班 就是叫主治醫師去輪阿阿老的那些有護航軍又敢賣班 剩的就是YOUNG的.....

我在問你為什麼 不要答我一句假太多不要加班費阿 假留著未來某一天放是可以談的吧我覺得1換1就夠了 不過1換2當然是更好另外醫跟護的排班方式不太一樣 這邊針對醫師部分其實人力吃緊改成2例一樣不夠 而我待過2例的公立醫院補充一下 我們科目前非醫師人員就是用1換1補休2例 假日班還是要有人去填阿納入勞基法以後還要看相關條文就是了其實還是看戲 1.還有三年 2.除非比現在爛

講白了~臺灣根本不缺醫護。缺的是願意打賽的醫護人員醫院一直玩惡性循環，永遠期望新鮮的肝，根本沒想要留人釜底抽薪的方式，還是落實分級制度。

你早就把一例一休汙名化成一例了，把資方鬥倒很了不起哦，有本事怎麼不自己去開公司給所有員工2例+7天+220K？