今天跟一個DPP支持者討論一例一休還是二例問題
我當然是堅決支持二例
但他告訴我一例一休跟二例不會差很多
為啥??
他說一例一休雖然禮拜六可以加班,
但是還有一個限制就是一個月不能超過46個小時的加班時數
而且禮拜六加班費是1.66倍, 平常只有1.33倍
也就是說禮拜六就算只加半天, 那一個月四個禮拜六就有16個小時
46-16=30 那麼平常上班日大概就只能加班1小時, 跟沒加班沒啥不同...
可是禮拜六加班的話要1.66倍工資, 平常只要1.33倍,
那麼慣老闆當然會選擇讓員工平常加班二小時, 禮拜六就不讓員工加班, 這樣還比較省
如果真是這樣的話似乎一例一休也不是不能接受
請問板上板友, 一例一休真的是這樣的規定嗎??
還是說一例一休真正問題在哪裡呢??
作者: kkabenson 2016-07-25 17:41:00
兩例當然是好 問題是全世界沒有國家法定兩例因為法定強制禮拜六不能加班 現實不可行
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-07-25 17:45:00全世界也沒有一例一休的國家啊
世界主流是定法定工時 然後落實勞檢跟加重罰則以台灣現有角度來看 若勞檢不實 罰則過輕 那就算每週五例休也是白搭不過勞檢跟確保休假是可以並行的，這並不能拿來當護航的理由
作者:
chipher (紫星)
2016-07-25 18:00:00你朋友說的沒錯，一堆人根本把一例一休污名化以老闆立場，休息日加班成本更高，根本根本划不來
台灣一堆慣老闆 都沒在給加班費啦 只有柯P敢抓 其他都在睡
問題在於幹嘛砍7天假2例成真之前,7天假勞工不可退讓.
真正的問題是 要砍掉七天勞工假 而且很緊急不砍不行
不急不行.928第一天放過後,後面要再砍,難度會高好幾百倍假放出去,要收回來難如登天.你讓勞工放過第一天,後面要砍,全國會發生暴動
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-25 18:26:00慣老闆的選擇是讓你平常加班，休息日也加，上好上滿!!
作者: kazemi00 (一騎當千) 2016-07-25 18:49:00
砍七天假真的很扯 之前才在說還勞工七天假囉結果還沒放到就又要拿回去 耍人嗎?
作者:
nnkj (井上吃雞)
2016-07-25 19:29:00二例加班不但有加班費 還可以補休
作者:
rant (拎杯老江湖)
2016-07-25 20:43:00七天假還來 麥假
老闆願意給加班費的，週六加班成本高，算實質週休2日過2例才是傻了。世界沒人在2例，未來經濟差全台都怪你亂搞
作者:
simata (gogogo)
2016-07-26 08:16:00蔡小央...還七天假啦幹