※ 引述《JeremyJoung (J.J.)》之銘言：
: 其實 這個問題非常簡單
軍公教的退撫替代率 2%, 且是確定給付制度。
制訂的時候拉很高， 2% ...且提撥率長期不足，
因為他們有另外加一條「政府負最終支付責任」
，所以大家都賴皮，繳少。
勞工的勞退，是「確定提撥」制度，意思就是繳多少
根據基金操作領多少。不會有破產之虞。
勞工的勞保，替代率 1.55%，且有天花板上限。
當初勞保局要的數字是1.3%替代率，立法院加碼到
1.55%，為什麼？
因為勞保局說1.3%就很高了，1.55%會破產，但立委豬公
認為這怎麼可能？如果 1.3%會破產，為什麼軍公教訂到
2% ???
一定是危言聳聽，只要把基金績效拉高不就好了？
大家都在打混仗。