蔡英文總統花了至少6年，勤耕基層，走遍台灣，歷經1次總統大選失敗，終於在2016年1
月，以56.1％高得票率，贏得總統大選。除外，民進黨在立法院席次過半，22縣市長有13
席，創黨30年終於完成全面執政。
這樣的氣勢，跟8年前馬英九帶領國民黨勝選時很雷同。2008年，馬英九取得58.45％高得
票率，打敗深陷貪汙腐敗疑雲的民進黨，國會席次同樣過半。但弔詭的是，2個高得票率
上任的總統，都在上任短短3個月，就民意支持度暴跌。
當年《遠見》執行馬英九執政百日滿意度調查時，竟然只有36.4％滿意，不滿意度41％。
同樣的，當今年8月底《遠見》進行本次蔡英文執政百日滿意度調查時，蔡總統的滿意度
只剩下44.4％，不滿意度36.2％，而一開始形象清新、被不少人肯定善於溝通的行政院長
林全，則是不滿意度（42.2％）已超過滿意度（39.2％），處境跟當年行政院長劉兆玄院
長雷同。
台灣實現了華人世界最感到驕傲的民主制度。但是，這2任總統，瞬間從高得票到低滿意
度，一再證明，民主救不了台灣。
從馬英九到蔡英文總統，太多議題陷入空轉，愈是民主，就愈民粹，就愈無法做出符合多
數人民利益的決策。等民怨高漲，政府動輒得咎，就愈無法做事、愈一事無成，這就是台
灣陷入的惡性循環。
除了滿意度低，在這次蔡英文與內閣施政滿意度調查中，有1個新現象是，15位重要部會
的閣員，整體知名度平均竟創下歷史新低，只有8.3％。
有7位首長知名度低於5％。甚至還有首長知名度僅0.5％，等於1000個民眾，不超過5個知
道。
知名度低有2種原因。1是，許多有名望能力的人不願入閣。以蔡英文籌組新政府為例，金
管會主委一職被7人拒絕後，才由丁克華勉強答應。不少職位都是詢問好幾人，才有人願
意扛。另1個原因是，自陳水扁總統至今，16年來閣員更換頻繁，以至於民眾根本來不及
記憶部長是誰，就又換人了。
如今新政府推動年金改革，退休政務官不斷被檢討退休金領太多，會不會進一步讓優秀人
才更不願意入閣，不得不注意。
其實，人才是一切的根本。當人才都不願意進入國家機器，這機器怎會好？如果不願意給
優秀人才好一點的待遇，哪有人才願意進入政府呢？但這麼簡單的道理，當台灣愈民主，
就愈說不通。（文╱楊瑪利）
http://www.cna.com.tw/magazine/24/201609020006-1.aspx
台灣拚政治拚民主 結果經濟看不到大陸南韓新加坡的車尾燈
證明華人適合新加坡開明專制而非西方民主制度
有時覺得跟大陸統一也沒什麼不好 老共勞工權益屌打資進黨