你們公司的經營高層經營公司失敗
導致公司常常支出大於收入 然後又想不出怎麼能夠開源節流的方法
然後你是這間公司的退休員工 公司依照你們當初在職的契約持續給付你退休金
結果今天公司跟你跟現在在職員工講 那個公司快沒錢了
如果你們不讓我砍你們以後的退休金 公司可能沒辦法繼續經營下去了
請問你是員工你會非常開心的接受公開砍退休金的決定呢
還是會不爽 喊一喊跟老闆嗆聲抗爭然後 鼓動下次股東會換掉這個老闆
還是會去跟法院控告公司違約 債務不履行呢?
其實如果把中華民國換成一間公司就可以知道 為什麼這群人要出來抗議了
連華航空服員都可以出來抗爭爭取自己的權益了 為什麼這群人不行?
今天說真的 公司財政不好 跟這群員工沒啥關係阿 是老闆愛亂花錢
然後公司業務又不懂怎麼擴張 讓公司賺更多錢 結果就要犧牲勞工
這時候身為公司經營者 不是應該用跪求 拜託 甚至哭求的方式
去跟這群退休跟要退休的員工講 "沒錯 是公司退不起你們 是老闆沒本事讓
公司賺夠錢 讓你們可以過之前的退休生活 但如果讓公司倒了 你們以後退休金
一毛都領不到 不是更慘 所以希望你們能同意 有調整你們的退休金
老闆也會以身作則 也砍自己的薪水 表示跟大家同甘共苦"
如果政府是用這個態度來跟軍公教協商 我會覺得會好比較多
不過蔡英文政府都號稱自己是最會溝通的政府 結果溝通的都那麼沒手段
我也是醉了