※ 引述《mstory (m的故事)》之銘言：
: ※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言：
: : 新聞連結
: : http://appweb.cna.com.tw/webm/menu/afe/201609140377.aspx
: : 電腦大廠宏碁今舉行40週年記者會，董事長黃少華透露，宏碁40年來不曾打卡，以責任
: 制要求員工，卻遭政府勞動檢查罰款，他感嘆用製造工廠思維看每一間公司不一定對。
: : 黃少華說，宏碁全球員工超過7000人，其中6成都在海外，但是最近台灣爭議相當大的
: 一例一休，卻影響宏碁遭新北市政府勞動檢查，認為沒有打卡就無法追蹤工時，遭罰款兩
: 次，每次都十幾萬元。
: : 黃少華指出，宏碁40年前就決定不打卡，透過責任制約束員工，很遺憾政府只會用製造
: 工廠的思維管理每一間公司，方向不一定對。
: : 宏碁創辦人暨榮譽董事長施振榮則表示，宏碁在全台灣都不要求員工打卡，因為科技業
: 是責任制，員工就算來公司打卡，也可能思考非工作的事，卻可能在家的時候思考工作上
: 的事情，難以藉由打卡制度評估員工的努力程度。
: : 施振榮舉例，宏碁在工廠的產線也不打卡，如果有人沒到就整條生產線停擺，自然產生
: 約束力，甚至員工可以自己報加班，這都建立在人性本善的基礎上。
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