: 還想用特休換錢歐！卡早睏卡有眠...已經開始有些廢老闆取消特休沒休完可以換錢這項
: 政策！還想換錢卡早睏ㄟ吧！
特休沒休完 加班補休沒休完
必須換成錢 而且不能限時
這已經有修法囉 廢老闆應該沒有那權力取消哦
被取消不去檢舉 怪誰?
: 還有猴子們別一直誤導勞工了！七天假就是他媽的垃圾資進千杯黨要砍的！不要一直拖狗
: 黨出來支援~*
別再誤導勞工了

笑笑！違你的法歐！你是沒看到有些鄉民前輩都出來說，年資到了一定年數或職位到那個職位了，就沒特休換錢了！不要在誤導大家了把勞基法特休沒休完一定要換錢的規定po出來聞香吧！補休沒休完能換錢？你是在平行世界歐？！補休通常沒休完幾個月後或一年後廢老闆就給勞工歸0.錢在哪裡都沒看到耶！懶得打你的臉，還跑出來讓我打你的臉，我真不好意思(害羞)

真的是平行世界，八成還在當學生吧

還有你要想是說：是勞工自己不休的被打消歸0剛好而已！那麼我就會反擊說：「勞基法又有那一條規定，廢老闆一定要給勞工休特休或補休！」「應發」！根據大法官解釋你知道嗎？這兩個字有被大法官拿出來解釋過了！應發是可發可不發，你知道嗎？原po是學生還沒工作過吧！不然怎麼還會認為特休或補休沒休完，廢老闆一定要換錢給勞工！自己去餵狗新聞吧！這個上個上過新聞頭條過的，不知道新聞還在不再而已！

就一招「廢老闆」打天下就夠啦 管你法怎麼定 通通用「廢老闆」來說嘴就夠了好嗎？原PO不用浪費時間跟他爭 他平行世界的人啦

原po要不是學生 就是剛開始工作

不然照他邏輯 反正法律不管怎麼定廢老闆又不會遵守 那現在是在吵心酸的喔......

就是沒辦法落實勞檢才投奔大陸啊 不過誰在華為？而且華為與大陸國企間的差距也太大了吧每年不少人包括我自己都跟勞工局還有科管局檢舉過現在就是變態為常態 哪個執政黨幫勞工撐過腰？大陸所有公司都有黨辦公室 鴻海也有 所以鴻海是大陸國企？有一定規模的大陸公司 就要設置黨委如果只是派駐的辦公室 沒有設置黨辦公室或是黨委也很正常現在黨委的設置比偏向台灣所謂的福委會沒什麼居心 只是在哪邊工作要瞭解哪邊的法律一定要扣帽子嗎？在台灣我最少用勞基法保障了自己離職的權利然後開始扣帽子說 我在華為？華為是大陸國企？打我不知道勞基法卻知道大陸有設置黨委？兄弟，太兇殘了吧我沒有說勞基法沒用啊？我是說特休的現況是這樣然後勞檢失效 導致勞基法的功效非常有限？是啊 我說你說學生或是剛出社會，如果說錯了我道歉那你如果說錯了 需要道歉嗎？抗爭很好啊 不過抗爭的結果在未來 我們闡述的是現況啊這大家都知道啊 沒有問題 你有疑問嗎？說了現在的常態是特休換錢有難度 而且普遍有時限在勞檢失效的情況下 很難讓勞工特休的權利獲得勞基法保障所以才會有人回文辯駁我是不知道誰說不要加班費 但是現在是連報加班費的管道都沒有現在連闡述現況都要被說不知道法規 實在很難懂就像現在有人闖紅燈 不代表路人不知道交通法規啊就我個人知道的 每年鴻海檢舉的人數應該不下數百起

年度特休沒休完通常都是因員工自己沒用完 不要用itri 的角度看企業

就像你說的我們是法制國家 當執法機關失效我們這些台勞只好在外流浪啦現在的法律本來就有保障勞工的部分 關鍵是執行啊而且去大陸流浪當台勞算見過世面嗎？我不認為